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没签入职合同需要提前多久离职你好 试用期的劳动者只需要提前3天口头通知辞职就可以
白爱敏律师
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去公司签了劳动合同想辞职怎么办
去公司签了劳动合同想辞职，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法
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办理入职手续之后可以不去吗按照合同约定办理
自贡律师
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去公司签了劳动合同想辞职怎么处理
去公司签了劳动合同想辞职，可以通过以下方法辞职：与用人单位协商一致辞职；提前三十日以书面形式通知用人单位辞职，在试用期内
劳动法人看过
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通知未办理入职手续通知你好，如果没有签订合同的话一般是不用办理离职手续的，但是建议办理离职手续，担心万一公司可能在你的入职手续上做文章
柳州律师
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通知各部分必须办理入职手续新员工的入职手续的办理：1、填写《员工履历表》；2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况；3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续；等等
铁岭律师
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裁员未提前通知，直接通知办理离职手续应怎么办需要提前通知，如果没有可以劳动仲裁维权
喀什律师
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入职两天可以离职吗，入职二十天需要提前几天打离职员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
济南法律问答顾问律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
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你好。我想问一下两份工资年收入12万需要交税吗需要交税。年收入中的应纳税所得额需根据税法规定计算，并据此确定税额。若未依法纳税，可能面临税务处罚。分析：根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，居民个人的综合所得需缴纳个人所得税。年收入中的应纳税所得额是年收入减去费用扣除标准、专项扣除、专项附加扣除等后的余额。因此，两份工资年收入12万在扣除相关费用后，若有应纳税所得额，则需缴纳相应税款。提醒：若未依法纳税或存在偷税漏税行为，可能面临税务处罚，包括但不限于罚款、滞纳金等。建议及时咨询税务专业人士，确保税务合规。
临沂律师
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个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
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劳动合同中约定违约金的比例约为多少？关于劳动合同中的违约金比例，一般是根据用人单位和劳动者的协商来确定的，应当合理并且不超过法律所规定的上限。在决定违约金的数额时，需要考虑实际损失以及违约的具体情况等因素。这样，违约金既能起到约束双方行为的作用，也不会损害任何一方的合法权益。
贺州律师
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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我在x酒店工作了4天有工资吗？工作了4天辞职的有工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利，所以用人单位应当支付劳动者四天的工资，工资的标准按劳动合同约定的计算，且试用期工资不得低于同岗位工资的80%。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
上海律师
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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如果保安公司不支付工资，如何投诉保安拿不到工资的，可以与其用人单位协商，要求单位及时支付；单位拒绝支付的，可以找当地的劳动行政部门投诉；对投诉结果不满意的，可以依法申请劳动仲裁、依法起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
石家庄律师
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
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请问一下劳务老板可以提出劳动仲裁吗？你好劳务只能在法院的p
冯浩全律师
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劳动仲裁通知书过期了还能起诉吗？起诉什么？不明白您的意思
吴健弘律师
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请问确认十年前的劳动关系有仲裁时效吗？我现在还在上班的你好，确认劳动关系不适用诉讼时效
张赣律师
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一开始是生病去医院开了病假条，还是不适但没去医院，还有我不知晓单位的规章制度，我这个劳动仲裁有胜算吗你好，根据法律的相关规定
上海富誉律所律师
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