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怀孕期间公司可以降薪降岗吗如果没有正当理由一般情况下不可以
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内江律师
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公司可以对员工调岗降薪吗？你好，可以向劳动局投诉
邢台律师
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怀孕女员工能申请调岗吗按劳动合同约定处理
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员工怀孕了 可以调岗吗你好，可以向劳动局投诉
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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调岗降薪合法吗，怀孕期间被调岗降薪了合理吗你好，需要按照合同约定处理
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人事代理会被解雇吗，怎么赔偿被解雇的员工赔偿金按照双倍的经济补偿金计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若单位无合法理由辞退，是违法解除劳动合同，应支付双倍的经济补偿金作为赔偿，以个人离职前12个月的平均工资计算工资标准。不予支付的，可以申请调解、仲裁或者是起诉的方式要求支付赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第四十七条第一款规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
太原律师
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