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离职赔偿金怎么赔
关于离职赔偿金的标注是按照劳动者工作年限、每满一年支付一个月工资进行支付；劳动者被用人单位非法辞退离
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被辞退了工资是不是要当天发给我工作多久了 是否签订劳动合同 买有社保
刘叠律师
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离职后补偿金多久发放
在劳动者离职时，如果用人单位应当支付经济补偿的，需要在办结工作交接时支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支
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离职补偿金封顶多少钱
离职的原因有很多，为了防止用人单位是随意裁员，也为了保护劳动者的基本权益。我国规定了经济补偿金制度，
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离职补偿金需要签协议么
很多员工在办理离职的时候，如果是被公司辞退的情况，一般都是会给补偿金的，那么这时候公司就要求签订一份
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离职人员单位可以发放补偿金吗员工离职公司是否应该给予补偿金应当具体分析，员工主动离职的不给予补偿；但是是因为用人单位的原因而辞退的应当给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
山南律师
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离职手续和赔偿金先后顺序
先离职，再赔偿。法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，之后双方办理工作交接，用人
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离职补偿金 在离职后一年发放员工离职公司是否应该给予补偿金应当具体分析，员工主动离职的不给予补偿；但是是因为用人单位的原因而辞退的应当给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
阿里律师
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离职后不给发离职补偿金怎么办建议申请劳动仲裁
淄博律师
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你好咨询一下离职后工资是否结清解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
淮南律师
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自离的工资是否发放，是否当时发放工资你好，离职时的工资应该一次性结清且工资不得拖欠超过30天。 根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
郭庆梓律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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辞职，是否发工资工资通常是按月发放的，离职后，一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
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分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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如果月底辞职，是否要发工资。你好，可以到劳动局投诉
连云港法律问答顾问律师
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高考毕业去找工作在签订劳动合同时，应确保合同包含用人单位和劳动者的基本信息、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等必要条款。同时，要仔细阅读合同内容，确保自己的权益得到保障。
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个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
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以前缴纳职工社保，为什么农村合作医疗不能缴纳？缴纳了职工社保，一般情况下，是不需要缴纳农村合作医疗的。但是，如果是你自己缴纳的社保，就需要根据你是否缴纳了医疗保险而决定的，如果已经缴纳了医疗保险，就不能缴纳农村合作医疗，医疗保险和农村合作医疗是不能重复缴纳的。如果没有缴纳医疗保险，就应该缴纳农村合作医疗，以免影响自己的医保。
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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奶茶店试用期三天没有工资吗？用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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在餐馆工作了两天，没办理离职手续就直接走了会怎么样？双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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郑州劳动仲裁律师费用是多少?需要根据案件的复杂程度，以及案件的标的来收费
安阳法律问答顾问律师
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在库尔勒市上班途中发生了交通事故,在仲裁委开庭确认了劳动关系,从2024年1月份确认的劳动关系,我这个事故请律师没钱?对于仲裁的结果不服，我们国家规定的是仲裁前置原则，所以如果是劳动者对于仲裁的结果不服的话，可以在收到仲裁的裁决的15日之内向人民法院提起诉讼，这种情况不能够叫做
巴音郭楞州法律问答顾问律师
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公司效益不好，让我去别的地方，我不去，让我写了辞职，给我办失业，能不能劳动仲裁可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，因辞职、离职等发生的争议，适用劳动仲裁。如公司强制要求辞职并办理失业，可能涉及劳动合同的解除问题，你有权提起劳
烟台法律问答顾问律师
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请问一下劳务老板可以提出劳动仲裁吗？你好劳务只能在法院的p
冯浩全律师
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