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没有签劳动合同期间受工伤怎么解决需进行劳动关系确认 然后申请工伤认定
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工地工伤没签劳动合同可以要求赔偿吗
用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，但有证据证明双方存在劳动关系的，可以要求工伤保险赔偿。以下凭证可以证明双方存在劳动
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未签劳动合同受了工伤，老板没有进行工伤认定，也没有买保险怎么处理发生工伤后，员工需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险，接着在规定时间内申请工伤。
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散工没有合同怎样证明工伤
散工没有合同证明工伤可以从以下方式证明：1、有单位盖章或者法人有劳动者姓名的材料，如考勤表、会议纪要、内部文件等；2、劳
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未签劳动合同受了工伤怎么办1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，有权要求单位支付双倍工资经济补偿；2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担；3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定；4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付等
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没有劳动合同，受工伤？怎么处理您好，申请劳动仲裁
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没有和老板签劳动合同怎么处理工伤您好，有平时的考勤打卡记录吗，工资流水记录呢
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没签劳动合同，又受了工伤怎么处理你好，可以申请劳动仲裁
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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受工伤怎么没赔偿，咨询一下未签劳动合同受了工伤怎么处理您好，可以让单位补签劳动合同，然后走工伤认定程序或者自己去走工伤认定程序或者可以走人身损害赔偿的流程，如果还有其他疑问可以直接联系本律师，将为您进一步详细解答及
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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受工伤了，没有签订劳动合同你好：申请工伤认定和鉴定解决
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工厂是否与劳动关系人签订劳动合同违法？你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
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职工医疗保险断交两个月怎么补？1、职工医疗保险断缴期限在三个月内的：这种情况通常重新缴纳职工医疗保险后，次月就可以继续享受医疗保障待遇了；2、职工医疗保险断缴时间超过三个月：通常需要参保人员重新连续缴纳职工医疗保险满2-6个月左右的时间后，才能恢复医疗保障待遇。医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户;用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分划入个人账户,一部分用于建立统筹基金。具有“低水平，广覆盖”的特点。法律依据：法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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社会保障需要补缴，是否有诉讼时效劳动者要求单位补缴社保费，申请劳动仲裁的时效期间为一年；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。因当事人一方向对方当事人主张权利等原因仲裁时效中断的，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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你好，请问一下劳动争议处理的主要途径包不包括诉讼你好，现在处理到哪一步了？具体情况下
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你好，我在日照的工程，约定有争议是在异地（甲方所在地）的仲裁委解决有仲裁条款的话就按约定走
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北京劳动合同争议资深律师详解劳动争议仲裁时效的相关知识法律分析：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或
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终局裁决书公司没有上诉权利，但是公司如果申请中院撤销仲裁委裁决，中院受不受理谢谢具体看你是劳动仲裁，还是一般民事仲裁
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