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订立劳动合同的程序是怎样的

法律快车官方整理
2022-08-01 17:03
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导读:订立劳动合同的程序是:1、用人单位向劳动者提供劳动合同文本;2、劳动者仔细阅读合同内容,确认无效,进行签名;3、劳动合同一式两份,劳动者与用人单位各持一份。

订立劳动合同的程序是怎样的

订立劳动合同的程序是: 1、用人单位向劳动者提供劳动合同文本; 2、劳动者仔细阅读合同内容,确认无效,进行签名; 3、劳动合同一式两份,劳动者与用人单位各持一份。

订立劳动合同的程序是怎样的的法律依据


《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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