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我们在进行合作的时候，都会签订一个合同。一般情况下我们所签订的合同都是有效的合同，但是在一些特殊的情
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湘西州律师
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劳动合同部分无效的原因是哪些
劳动合同部分无效的原因包括：合同内容违反法律、行政法规强制性规定的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈
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劳动合同部分无效的，如何认定其它部分的效力？
《劳动合同法》第二十七条规定：劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。这一规定明确
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导致劳动合同无效的欺诈有哪些类型
《劳动合同法》第26条第1款规定：“下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之
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律师先生，你好，劳动合同部分无效，申请合同整体无效还是申请部分无效？劳动合同被确认为无效后，不用“依法”解除，无效合同本身就没有法律效力的，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。第二十八条劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
聊城律师
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劳动合同无效劳动关系是否存在
如果劳动合同全部无效，则劳动关系一般就消灭；但部分无效，且同时具备下列条件的，劳动关系存在：用人单位依法制定的各项劳动规
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无效或部分无效的劳动合同劳动合同无效或部分无效的情形有：违反法律、行政法强制规定的；存在欺诈、胁迫、乘人之危，违背真实意思表示订立或者变更合同的；格式条款、免除人身损害的；劳动合同部分无效的，不影响其他部分的效力。无效部分有争议的，可以向仲裁机构或者法院申请确认。
拉萨法律问答顾问律师
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劳动合同无效的情形有哪些，请问劳动合同无效或者部分无效的情形包括什么？你自己去看劳动法的规定了
王常青律师
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律师你好!劳动合同部分无效，是申请整个合同无效，还是申请部分无效?实践生活中，如果遇到无效劳动合同应如何处理?在无效劳动合同中，由于劳动者用以交换的劳动力的特殊性，不可能采用返还及追缴等办法处理，所以，根据无效劳动合同的特点采取相应的处理措施，包括撤销合同、修改合同和赔偿损失三种。
宁波律师
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2008年以前的劳动合同无效或者部分无效的赔付这个需要看具体情况了，部分无效不影响其他部分的。
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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异地退休办理个人职工医疗保险可以转回当地吗？正规保险可以在异地退保，退保时只需要携带本人的有效身份证件、保险合同、其他必要的合理的证明文件到保险公司的线下任意营业网点柜台办理退保手续即可。若在异地不知道附近哪里有保险公司的营业网点，那么可以直接拨打保险公司的热线电话询问人工客服，届时人工客服会根据要求提供最近的网点和需要准备的退保资料，而投保人只需要携带好退保资料前往指定的保险公司的营业网点柜台办理退保手续即可。
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女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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今天劳动仲裁联系我说，上班的公司注销了，现在走不了劳动仲裁，直接打官司胜诉率高吗？你好，证据充足的话，胜率高的，
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