相关知识推荐
-
劳动合同期满为何不能终止
案情简介：李女士系某服装店的工人，自1970年起在该服装店工作。1995年6月，双方初次签订劳动合同
合同终止条件人看过
-
合同期限届满终止和合同期限你好，按照合同约定办理
福州律师
人看过
206人咨询过
去咨询 -
劳动合同顺延期满再怎么续签
00:54
人已看 -
单位没有续签合同
在一家公司待了很久的员工都希望续签劳动合同的，但是有一些公司在合同到期后，没有续签合同，却让员工在公
合同法人看过
-
合同约定期限届满的法律效力你好，工程合同没有约定期限也是有效的，双方可以补充
沈阳律师
人看过
356人咨询过
去咨询 -
劳动合同期限自动顺延的情形有什么
如果劳动合同的期限在劳动者有下列情形时届满，要自动顺延至相应的情形消失时终止：女职工在孕期、产期、哺乳期的；在本单位患职
劳动法人看过
-
诉讼中 劳动合同期限届满【法律分析】法院审理劳动纠纷案件：如果是按照普通程序来审理的，一般需要六个月，自法院立案之日起计算；有特殊情况的，则可以延长六个月；如果是按照简易程序来处理的，则需要三个月。劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。有的属于既定权利的争议，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议。有的属于要求新的权利而出现的争议，是因制定或变更劳动条件而发生的争议。劳动纠纷案件必须先经过劳动仲裁程序，对仲裁裁决不服或劳动仲裁委不予裁决的，才能到法院起诉。
阿拉尔法律问答顾问律师
人看过
368人咨询过
去咨询 -
合同期限届满后合同的效力认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事行为能力，意思表示是否真实，合同内容是否违反法律行政法规。二是合同是否存在合同法规定的合同无效的情形。
大理州律师
人看过
431人咨询过
去咨询 -
合作期限届满时，则合作期限顺延至结清时为止；请问这条合理吗需要根据具体的合同内容、合同背景等等来分析
于江萍律师
人看过
32599人咨询过
去咨询 -
劳动合同期限届满前当然可以，你可以等公司在合同期满不续的时候请求经济补偿，自己主动不续是没有的
法律快车律师团队律师
人看过
366人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
主债务期限届满,公司经营期限届满准备继续存续的公司可以回购该股东的股份，或是由其他股东接受该股东股份。根据公司具体情况，律师可提供更为简便有效的方案。如有需要，欢迎来电约面谈。
法律快车律师团队律师
人看过
-
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
但是没有工伤，怎么处理？劳动者在工作中受伤，用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请；工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十七条法律依据：《工伤保险条例》第十七条《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
哈尔滨律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
国家重视农民工的工资。老板说交通局不付钱怎么办？农民工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决，首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话，可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，让用工单位支付工资。如果还不支付，可申请法院强制执行。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。法律依据：《保障农民工工资支付条例》第三条农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。
西安律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
不签劳动合同，能不能提前三天辞职？没签劳动合同辞职一般提前三十日通知用人单位；在试用期的，提前三日通知。依据劳动法规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
泸州律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
我做了一个星期的兼职，但是公司说要等到月底或者下个月才能拿到工资。这样合理吗？具体要按照合同的约定
济南律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
我之前被通知停薪留职然后被告知公司解散了，他不给我去劳动仲裁了当时公司是处于公示期，现在我该怎么办单位注销可以起诉法院赔偿损失
莫桂成律师
人看过 -
我只知道公司地址可以申请仲裁吗可以申请仲裁，但需要更多材料。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条，除公司地址外，还需提供劳动仲裁申请、身份证明、劳动关系证明等材料。缺少必要材料可能导致申请不
保定法律问答顾问律师
人看过 -
离职后可以对请问对公司进行劳动仲裁吗？申请劳动仲裁的一般时效是离职后一年内
马尚飞律师
人看过 -
劳动纠纷，仲裁逾期未给出裁决书劳动纠纷仲裁逾期未给出裁决书的原因可能涉及多种因素。首先，根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，仲裁机构需要在一定期限内作出裁决。但如果案件复杂、证据不足或者需
襄阳法律问答顾问律师
人看过
加载中