拖欠工资离职需写离职申请吗

相关知识推荐

• 辞职拖欠怎么赔偿

  拖欠工资的，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或者向劳动争议调解仲裁委申请仲裁。劳动者可以依法单方面解

  损害赔偿

  人看过
  
• 临时工没有签订劳动合同的离职可以当场离职吗需要提前写离职申请吗离职吗
  没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。

  丰法团队律师

  人看过
  

  5560人咨询过

  去咨询

• 拖欠工程款起诉状

  拖欠工程款起诉状

  #其他地区劳动仲裁信息

  人看过
• 

  钟彩律师

  广东银德律师事务所
  拖欠工资离职可以拿到赔偿吗
  01:32
  人已看
• 我提交离职申请第二天离职
  你好！离职应当提前30日通知用人单位

  铜川律师

  人看过
  

  156人咨询过

  去咨询

• 拖欠工资可以随时离职要老板签字吗

  拖欠工资也需要提前一个月辞职，但不需要老板签字同意。此外，由于是用人单位拖欠工资导致的离职，在劳动者依法解除劳动合同之后

  工伤赔偿

  人看过
  

• 拖欠工资仲裁申请书最新

  拖欠工资仲裁申请书最新

  #律师动态

  人看过
• 跟公司解除合同需写离职申请
  员工自动离职需要写离职通知，并且劳动者应该提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为

  钦州律师

  人看过
  

  323人咨询过

  去咨询
• 公司离职需要写离职申请么
  1、如果你处于实习期,只需要提前3天提出离职申请即可。2、如果你是该公司的正式员工,需要提前一个月提出离职申请。3、如果你的公司比较人性化或者有其他规定,按照公司规定提出离职申请即可。

  平顶山律师

  人看过
  

  380人咨询过

  去咨询
• 试用期离职需要写离职申请
  劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

  新余律师

  人看过
  

  340人咨询过

  去咨询
• 要离职了写离职申请，但又不让写离职申请，我有领导同意离职录音，可以去劳动局申请离职，并且马上离职拿到应有的工资吗
  年底了，想在工厂辞工，领导不批准，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。若劳动者未提前三十日说明想辞职的情况，用人单位有权拒绝劳动者的辞职请求。

  邵阳法律问答顾问律师

  人看过
  

  432人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 被迫离职写离职申请，当时我申请离职没有写离职报告
  你为什么要求离职？工作具体什么情况？

  于江萍律师

  人看过
  

  32599人咨询过

  去咨询

• 拖欠工资打欠条起诉书模板

  拖欠工资打欠条起诉书模板

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 请问在试用期正常离职写的是辞职申请还是离职申请?
  通知即解除。

  杜泽坤律师

  人看过
• 假如劳务公司的工资与初始工资不符，怎么投诉？
  当公司拖欠工资时，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

  西安律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 工资条不对账问题?
  如果工资条与实际工资不符，劳动者首先应与用人单位沟通，要求核对并纠正。若沟通无果，劳动者可收集相关证据，如银行流水、工资条等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第三十条，用人单位应足额支付劳动报酬，否则劳动者有权依法维权。

  南京律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我的脸烧伤了，我可以向公司要求赔偿吗？
  你好，建议申请劳动仲裁

  银川律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 外卖送餐公司随意扣除员工工资该怎么办？
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

  宁波律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我工作地在陕西，公司在包头，可如何申请劳动仲裁?
  你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。

  通辽法律问答顾问律师

  人看过
• 北京劳动纠纷律师费一般多少钱?
  需要根据案件实际情况确定

  保定法律问答顾问律师

  人看过
• 劳动仲裁的时效是不是从60日延长到一年了？2000年是不是60日？
  劳动仲裁时效从60天延长为一年，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权

  咸阳法律问答顾问律师

  人看过
• 去当地人力资源部，申请劳动仲裁?
  你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。

  北海法律问答顾问律师

  人看过