相关知识推荐
-
合同期内解除劳动合同违法吗
在劳动合同期限届满前，也就是劳动合同还生效的期间内，劳动者本人或用人单位是可以解除合同的。那么，合同
合同解除和终止人看过
-
劳动合同，无固定期解除如何赔偿。这要看公司是什么原因解除
石金如律师
人看过
470人咨询过
去咨询 -
劳动合同期内提前多久解除合同
如果劳动者要在劳动合同期内提前解除劳动合同的，一般应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内则提前三日通知用人单位
劳动纠纷人看过
-
劳动合同解除怎么补偿您好！请问是违法解除劳动合同嘛？违法辞退是需要赔偿给员工一定的经济赔偿金的，赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的，请问您在公司已经工作多久了呢？之前签署过相
钱志强律师
人看过
14561人咨询过
去咨询 -
合同到期解除劳动关系索赔的法定程序
核心内容：加付赔偿金如果想要获得法院的支持，必须有一个前提，即劳动者必须就用人单位拖欠劳动报酬、加班
劳动争议案例人看过
-
劳动合同合同期内公司解除合同您好，请问是什么原因解除合同呢？您工作多久呢
法律快车咨询顾问律师
人看过
379人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
用人单位在合同期内解除劳动合同吗劳动者在试用期解除劳动合同，应提前三日通知用人单位，解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
法律快车咨询顾问律师
人看过
370人咨询过
去咨询 -
怎样解除试用期劳动合同你好，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
合同纠纷律师团队律师
人看过
376人咨询过
去咨询 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
合同期提前解除劳动合同你好，如果是违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁主张支付经济赔偿金
平台特邀律师律师
人看过
262人咨询过
去咨询 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
用人单位在合同期内解除劳动合同你好，如果是违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁主张支付经济赔偿金
平台法律顾问团队律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
合同期内公司主动解除劳动合同补偿劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
合同纠纷律师团队律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
合同期内的解除劳动合同吗您好，请问是什么原因解除合同呢？您工作多久呢
平台法律顾问团队律师
人看过
-
交社保分录两种做法
交社保进行分录的两种做法分别包括已执行新会计准则的，计提时：借为生产成本。制造费；管理费，销售费；贷
劳动法人看过
-
合同在期内解除劳动合同怎么补偿你好，建议向劳动部门投诉处理
劳动纠纷律师团队律师
人看过
加载中