劳动合同中约定不缴社保合法吗

相关知识推荐

• 不签劳动合同不交保险证据怎么收集

  单位不签合同不交保险怎么举报？劳动者的合法权益受到侵害时，有权要求相关部门依法处理，或依法申请仲裁、

  不签劳动合同的赔偿

  人看过
  
• 劳动合同上不帮买社保伟法吗？
  你好！可以去社保局投诉要求补缴社保。

  孟翔律师

  人看过
  

  133321人咨询过

  去咨询

• 劳动法规定不签订合同不买社保是违法吗

  《劳动法》规定单位不签订合同不买社保是违法的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向

  劳动法

  人看过
  

• 不签劳动合同不交社保怎么办

  我们都知道步入职场知乎，是需要用人单位跟劳动者签订劳动合同，并且需要交纳社保，这些都是硬性的。那么不

  劳动合同法案例

  人看过
  

• 不缴纳社保的劳动合同有效吗?

  在现实生活中，很多时候针对当事人之间签订的合同往往是需要按照合同的约定履行的，那么不缴纳社保的劳动合

  劳动合同书

  人看过
  
• 企业不签劳动合同，不买社保合法吗？
  您好，企业的行为是不合法的，您可以维权

  黄春香律师

  人看过
  

  3529人咨询过

  去咨询

• 公司不签订劳动合同不缴纳社保如何维权

  公司不签订劳动合同不缴纳社保，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同约定社保由劳动者缴纳
  不签订劳动合同是可以缴纳社保的。缴纳社保是法律明确规定的义务，《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。只要双方存在劳动关系，无论有没有同用人单位签订劳动合同，都应当缴纳社保

  文山州律师

  人看过
  

  257人咨询过

  去咨询
• 劳动合同中社保自行缴纳
  关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。

  秦皇岛律师

  人看过
  

  395人咨询过

  去咨询
• 劳动合同注明不缴社保还有效
  缴纳社保是单位的强制性义务，不能约定解除的，该约定违法无效，但是该合同中的其他条款不必然无效的。可以要求单位缴纳社保

  自贡律师

  人看过
  

  381人咨询过

  去咨询
• 劳动合同中约定不缴社保
  用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

  平顶山律师

  人看过
  

  494人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 不签劳动合同违法么，签了劳动合同不交社保算违法吗
  缴纳社保是强制法律义务

  贾明惠律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 签订劳动合同但未转正不缴社保合法吗？
  你好，不合法的，可以申请劳动仲裁

  李陶律师

  人看过
• 我在原单位裁员，我该怎么办？
  按照工商局营业执照的变更日期，30天内要做税务登记证的变更，在不违背此规定的前提下，请注意：可以更正名称，但是这个在此期间原公司名字有可能被别人注册。变回原来的名字跟你办理这次名称变更的程序一样。

  长春律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 人事说试岗三天没有工资，我同意的话还能拿工资吗？
  公司说试岗期没有工资不发工资，可以到监察局投诉，也可以申请仲裁，请求支付试岗期间的工资，因为劳动者上一天班就有一天的工资。劳动者应当提供相应的证据。法律依据：《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

  呼和浩特律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 该公司因火灾检查而停业五天。员工在五天的停职期间有工资吗？
  按照单位的规章制度办理即可

  和田律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我以前找暑假工作的时候，中介收了300块钱的押金，因为个人原因主动离职，我该怎么办？
  法律分析：如果公司坚持不退还押金，你可向劳动监察部门举报投诉，或者申请劳动仲裁，之后还可以到法院提起诉讼，以维护你的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。由于法律明确规定用人单位不得向劳动者收取押金，所以运输公司向你收取1万元押金的做法有悖法律规定，应当全额退还给你。

  秦皇岛律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 你好 天津市宝坻区劳动仲裁当中如果员工想委托他人代理需要什么
  您好，您能详细说一下吗

  国三奥律师

  人看过
• 武汉劳动仲裁律师费要多少钱?
  具体的要根据案情和标的额计算

  孝感法律问答顾问律师

  人看过
• 去年12月公司法人被劳动仲裁强制执行钱已经给，奉贤区法院也开了结案证明请问怎么删除？
  可以申请强制执行

  宁波法律问答顾问律师

  人看过
• 深圳市劳动仲裁通常需要多长时间？整个过程怎么样？
  仲裁一般需要45天内出结果。法律规定，一般简单的劳动争议仲裁是自受理仲裁申请之日起45天之内出结果，碰到案情复杂的，劳动仲裁委经过批准可以延期，但是延期需要书面

  河源法律问答顾问律师

  人看过