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公司和劳动者个人可以签订劳务合同吗？你好， 在双方平等自愿、协调一致、不违反法律的情况下公司能与个人签订劳务合同。
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分公司是否独立承担责任
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我与一家公司签订劳动合同，还可以跟其他公司签订劳务合同吗可以的，但是最好征得两家公司的同意，否则可能面临赔偿和被解雇的风险。
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分公司注册资本是多少
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可以跟分公司签订劳动合同吗您好！要看合同约定
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公司没有和员工签订劳动合同被投诉可申请劳动仲裁维权的
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劳动者和分公司签订劳动合同找单位签订劳动合同
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企业与员工签订的劳动合同吗员工可以跟公司解除劳动合同吗：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，未及时足额支付劳动报酬的，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的员工可以提出解除劳动合同
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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与员工签订劳务协议，我们作为公司可以跟员工签订劳务合同吗你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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与员工签订劳务协议，和员工可以签劳务合同吗劳动合同法规定劳务派遣公司应与用人单位签订劳务派遣协议，劳务派遣公司和被派遣劳动者签订劳动合同或劳务合同。《劳动合同法》规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者
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劳动者出差期间受伤，是否可视为工伤出差期间受伤可视为工伤。根据《工伤保险条例》规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害，应当认定为工伤。如不及时处理，可能影响工伤认定及后续权益。
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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单位不给国家职工买医保违法鸣单位不给买医保，常见处理方式包括向劳动部门投诉或寻求法律援助。劳动者可以根据实际情况选择合适的方式，如先尝试与单位协商，无果后再向劳动部门投诉，要求单位补缴医保。
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工人在厂里面心梗阻塞死亡，老板有责任吗？工人心梗阻塞死亡，老板需承担相应责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。如不及时处理，可能面临法律纠纷和赔偿责任。
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陈律师您好，仲裁裁决书超过了十五天是否可以推翻仲裁裁决书您好，裁决书15日内未起诉就生效了，就不能推翻了
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