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放弃社会保险是一种短视
不管出自无知还是无奈，“爱现金不爱社保”现象的出现，将使劳动者多年积累的参保年限瞬间变成零，老有所养
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员工可以自愿放弃社保吗您好，申请劳动仲裁
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员工已有社保 自愿放弃社保员工放弃社保不符合法律规定。社保属于国家强制用人单位必须缴纳的，不是员工随意可以放弃的。即使员工放弃社保，用人单位还是需要依法缴纳社保，否则需承担法律后果。
宁波法律问答顾问律师
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员工自愿放弃社保可以吗您好，申请劳动仲裁
随州律师
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公司让员工自愿放弃社会保险是合法的吗？自愿放弃缴纳社保的声明是无效的。社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位法定义务。无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议本身是违反法律规定的，是无效的
黄冈律师
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本人自愿放弃社保，关于员工自愿放弃社保你好，你们现在有什么纠纷？
范萍萍律师
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员工自动放弃社保您好，购买社保是单位的强制性法定义务，内部签署的协议或文件只能对内有效，不能免除单位的法定义务。
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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员工放弃社保不可以 这个是必须买的
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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企业换名换老板要给员工赔偿？急啊！需分析具体情况来判断
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公司拖欠工资，最快解决办法?对公司拖欠工资，通常可协商、投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如协商无果，可选择向劳动监察大队投诉，若仍无法解决，则申请劳动仲裁。
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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老板拖欠工资招童工不结工资?如果老板拖欠工资，收集证据是关键。首先，保留所有与工资相关的文件，如工资条、银行转账记录等。其次，收集与工作内容和工作时间相关的证据，如工作记录、打卡记录等。此外，与同事或上级的沟通记录、录音或录像等也可作为辅助证据。确保证据真实、完整，以便在需要时向劳动监察部门、仲裁机构或法院提供。
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女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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在异地可以报销透析患者吗？法律分析：全国异地不能免费透析。透析是按照大病医保比例报销的，自费部分也有明文规定。但如果采用不是医保规定范围的医疗技术和产品，是全自费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第七十二条统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。第七十三条社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。
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企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
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北京大兴区亦庄，怎么劳动仲裁?你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
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你好 我这边在一个厂上班上了4年 老板让我不要干了 可以申请劳动仲裁么？可以申请劳动仲裁，但需要准备相关证据材料。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者有责任提供证据，且申请仲裁的有效期限一般是一年之内，请尽快行动。
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为什么劳动仲裁不一定获得经济赔偿金？你好，案件具体情况是什么样子的？做详细沟通
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而且劳动局与公司调解了这个事说以后不用打卡了。29号我就接到公司于旷工为由的解除劳动合同书。这个情况我去劳动局仲裁有用吗。可以申请劳动仲裁。公司以旷工为由解除劳动合同需有充分证据，若无合理解释，可能构成违法解除。您可以依据《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》申请仲裁，维护自己的权
宜春法律问答顾问律师
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