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企业与员工解除劳动关系的补偿。不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
天水律师
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劳动法被辞退工资怎么结算
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单位解除劳动关系能有补偿吗用人单位未按规定为员工缴纳社保的，解除劳动合同是可以要求补偿。根据《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足
喀什律师
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辞职解除劳动合同有哪些手续
在解除劳动合同时，用人单位要出具解除劳动合同的证明，在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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职工向企业解除劳动关系有补偿吗你好！公司为什么和你解除劳动关系？正常解除有赔偿
珠海律师
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您好，我想咨询一下解除劳动关系的补偿公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
北屯律师
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因公司裁员被约谈解除劳动关系，我可以得到哪些补偿可以要求支付经济补偿金或者赔偿金，加班费，未休年假等工资。
闫猛律师
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企业解除劳动合同都有哪些补偿金？你好，请问工作了多久？如果公司无故解除劳动合同，是违法的。 如果你们协商不成，可以申请劳动仲裁。 具体仲裁请求包括以下几个方面：第一、如公司没有交社保，可以要求
张国铁律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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解除劳动合同后，对员工有什么补偿你好，协商不了可以劳动总裁。
余婧怡律师
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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公司要解除劳动合同，有什么补偿你好，按照工作年限来经济赔偿
杨大伟主任律师
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举报童工劳动局立案后能否撤销？如何撤销？可以撤销。受到记过处分的学生,处分记录在学生的个人档案中。期满之前写出申请解除记过处分,申请取消。学校会根据学生的日常表现给予取消或开除学籍的决定。记过处分原则上不撤出档案。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》第五十一条对有违反法律法规、本规定以及学校纪律行为的学生，学校应当给予批评教育，并可视情节轻重，给予如下纪律处分：（一）警告；（二）严重警告；（三）记过；（四）留校察看；（五）开除学籍。
上海律师
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个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
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学院强迫学生实习，不实习不发毕业证是违法的法律分析：不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习，要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习。同时，不得安排学生每天顶岗实习超过8小时。此外，实习单位应向实习学生支付合理的实习报酬。法律依据：《中华人民共和国义务教育法》第四十三条学校的学生人均公用经费基本标准由国务院财政部门会同教育行政部门制定，并根据经济和社会发展状况适时调整。制定、调整学生人均公用经费基本标准，应当满足教育教学基本需要。
哈尔滨律师
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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也不能退休。我该怎么办？一定要社保部门核定
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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还没有缴纳社会保障。现在退休年龄被解雇，我们该怎么办？您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
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企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
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请问一下劳务老板可以提出劳动仲裁吗？你好劳务只能在法院的p
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请问确认十年前的劳动关系有仲裁时效吗？我现在还在上班的你好，确认劳动关系不适用诉讼时效
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一开始是生病去医院开了病假条，还是不适但没去医院，还有我不知晓单位的规章制度，我这个劳动仲裁有胜算吗你好，根据法律的相关规定
上海富誉律所律师
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本人在北京的一家专为银行或保险公司服务的外包公司工作。因上一个项目结束可以仲裁吗？根据劳动合同处理
廊坊法律问答顾问律师
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