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公司拖欠工资，劳动局要求我们公司写情况说明怎么写？依法根据实际诉求进行书写。在拖欠工资情况说明上写清楚单位名称、员工名称以及工资的数额和时间。在网页里输入xx人力与社会保障局，进入网上平台，里面有一项是“投诉建议”，点击进去，按照要求填写内容提交就可以了。在拖欠工资情况说明上写清楚单位名称、员工名称以及工资的数额和时间。在网页里输入xx人力与社会保障局，进入网上平台，里面有一项是“投诉建议”，点击进去，按照要求填写内容提交就可以了。建议携带相关材料，劳动合同、工资发放记录，向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。拖欠工资是不合法的，如果双方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，采取合法的方法保护自己的合法权益。用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
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《公务员法》第七十四条，如何理解双方属于同一领导，是否属于同一领导？它也构成了回避吗？1、《公务员法》第七十六条公务员执行公务时，有下列情形之一的，应当回避：(1)涉及本人利害关系的;(2)涉及与本人有本法第七十四条第一款所列亲属关系人员的利害关系的;(3)其他可能影响公正执行公务的。第七十四条公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、叁代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。公务员不得在其配偶、子女及其配偶经营的企业、营利性组织的行业监管或者主管部门担任领导成员。因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由省级以上公务员主管部门规定。2、公务员如果需要回避需要提出申请；法律依据：《公务员法》第七十七条公务员有应当回避情形的，本人应当申请回避;利害关系人有权申请公务员回避。其他人员可以向机关提供公务员需要回避的情况。机关根据公务员本人或者利害关系人的申请，经审查后作出是否回避的决定，也可以不经申请直接作出回避决定。
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公司给社保，不让我上班怎么办？法律分析：残疾证挂靠是指残障人士不到企业上班，只需“挂靠”企业，采取假工作的方式，就可以获得一定收入以及社保。残疾人就业保障基金是为了确保社会上的残疾人能够就业才收取的，要求企业要么安置残疾人就业，要么缴纳基金由社会安置残疾人。法律依据：《中华人民共和国残疾人保障法》第三条残疾人在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有同其他公民平等的权利。残疾人的公民权利和人格尊严受法律保护。禁止基于残疾的歧视。禁止侮辱、侵害残疾人。禁止通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害残疾人人格。第四条国家采取辅助方法和扶持措施，对残疾人给予特别扶助，减轻或者消除残疾影响和外界障碍，保障残疾人权利的实现。
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