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没签合同，直接辞职工资怎么算你好，工资按约定的支付。
罗旷律师
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去公司签了劳动合同想辞职怎么办
去公司签了劳动合同想辞职，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法
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试用期没有签劳动合同。辞职工资怎么算？可以要求支付工资，包括基本工资、绩效工资和加班工资等。
合肥律师
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去公司签了劳动合同想辞职怎么处理
去公司签了劳动合同想辞职，可以通过以下方法辞职：与用人单位协商一致辞职；提前三十日以书面形式通知用人单位辞职，在试用期内
劳动法人看过
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没有签订劳动合同但是我自离的工资是怎么算的你好，有工资的。不过要根据你们劳动合同或者约定来确定工资数额。
茂名律师
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辞职不签劳动合同怎么拿回工资？辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
杭州律师
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公司未签劳动合同，我离职了，工资怎么算劳动者只要付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利，辞职也按劳动天数计算报酬。
天水律师
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没签合同工资怎么算，没有签订劳动合同 怎么算工资劳动者工资被欠的，可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。正式工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
菏泽法律问答顾问律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
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没有签劳动合同，工资怎么算呢如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，这是一种违法行为，用人单位是需要对自己的违法行为承担相应的法律责任的，需要支付劳动者双倍工资。
李建勇律师
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
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没有签劳动合同，工资怎么算用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
连云港法律问答顾问律师
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到私营企业工作，签订劳动合同，还是劳动合同？是否为他们缴纳养老和医疗保险？你好，根据我国的劳动法的规定，私营的企业也是需要和员工去签订这个劳动合同的，这个是属于公司的义务的，如果公司不和你们签订劳动合同的话，那么，你是可以到这个劳动保障局，去投诉你的企业，他们是会受到这个处罚的
张家口律师
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个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
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如何补救单位保险基数报错？您好，去社保办理变更手续
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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但是我的社保还没有全部购买。公司有补偿吗？在公司上班到了退休年龄，公司有补偿吗？可以要求
日照律师
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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企业利用员工的下班时间，员工能否拒绝？是否违反劳动法？法律分析：是可以的，下班时间肯定自己可以自由支配。可以先和公司交涉，不行可以到劳动部门举报，这是剥夺人身自由权利。法律依据：《中华人民共和国公司法》第五条公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
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如何仲裁个体经营户仲裁个体经营户需先约定仲裁机构，再提起申请。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，仲裁是解决财产或合同纠纷的方式，需有明确的被告和具体的诉讼请求、事实、理由。如不及
临汾法律问答顾问律师
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挪用公司2500 被发现处罚。几个月后辞退，是否可以劳动仲裁晚上好，这个情况是可以仲裁啊
刘斌律师
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我有个劳动仲裁，8 月份开庭需要了解你的具体诉求和案件详细情况
王松铨律师
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重庆各区县劳动仲裁电话我要九龙坡去劳动仲裁的电话。要电话你通知干嘛向劳动部门查询申请
广安法律问答顾问律师
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