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不安抗辩权的构成要件
本文主要介绍了不安抗辩权的构成要件，不安抗辩权的法律适用。
先履行抗辩权人看过
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同时履行抗辩权适用条件同时履行抗辩权的适用条件为：（1）由同一双务合同产生的互负债务，且双方债务有对价关系。（2）债务同时到期，可以同时履行；双方的对等给付是可能履行的义务。（3）当事人一方的履行不符合约定，即瑕疵履行的另一方可对有瑕疵的履行部分行使抗辩权
忻州律师
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不安抗辩权的行使方式
合同一方当事人认为并且有证据证明对方有丧失或者可能丧失履行债务能力的，可以中止履行并且要求对方提供担保。对方在合理期限内
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不安抗辩权的效力与适用范围
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不安抗辩权的抗辩理由
相信大部分人对不安抗辩权都很陌生，不安抗辩权是法定抗辩权的一种，不安抗辩权的适用必须具有法定事由，那
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同时了履行抗辩权的适用条件效力在于使当事人未及时对对方当事人履行业务时，可以暂时不履行自己的义务，而不能消灭对方的请求，也不能消灭自己所负的债务，当对方当事人提出履行时，同时履行抗辩权的效力即告终止
鄂州律师
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行使不安抗辩权需要满足什么条件
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什么是不安抗辩权？
核心提示：什么是不安抗辩权?不安抗辩权是指当事人互负债务，有先后履行顺序的，先履行的一方有确切证据表
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同时履行抗辩权不适用的条件不是，只有在无商定先后履行步骤的双务合同中才能适用，有商定先后步骤的，适用先后履行抗辩权。从属抗辩权是指有抗辩权的一方当事人自己必须有请求对待给付的债权,此抗辩权只是从属于自己的债权而存在,本质上起担保作用,因而此债权一旦消灭,则其抗辩权也随即消灭。比如同时抗辩权、不安抗辩权等是。从属抗辩权只是就有抗辩权的一方当事人的债权而言具有从属性,但就另一方的债权而言则没有从属性
襄阳律师
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抗辩权的适用条件有哪些不安抗辩权的适用条件有：（一）因同一双务合同互负债务，且两债务间具有对价关系；（二）不安抗辩权适用的双务合同属于异时履行；（三）先履行方债务已届清偿期；（四）先履行方有确切证据证明后履行方于合同成立后丧失或可能丧失履行能力
温州律师
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在商法独立性的分析中，其核心问题应当是什么？我国现行立法背景下是如何考量民法与商法的关系的？你好，需要结合案情情况具体分析
太原法律问答顾问律师
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教师承担教育法律责任的条件是
教师承担教育法律责任的条件是故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；体罚学生，经教育不改的；
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新中国第一部关于科学技术的法律是什么
新中国第一部关于科学技术的法律是《中华人民共和国科学技术进步法》，立法的目的为了促进科学技术进步，发
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但是未明确提出适用同时履行抗辩权该怎样书写上诉状，以不安抗辩权还是同时履行抗辩权如果开发商在签订协议后，未按照协议约定履行义务，则你放弃追究他违约责任的条款不生效，你仍可追究开发商的责任。
沧州法律问答顾问律师
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我想问一下，聊天记录不是语音而是文字可以当做振金吗？聊天记录可以作为证据，根据《民事诉讼法》的规定，证据包括书证、物证和电子数据等，而聊天记录属于以高科技电子介质为载体的电子证据。只要来源合法，内容真实，与案件事
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规定隐私权的意义
规定隐私权的意义是：保护隐私是对人性自由和尊严的尊重，也是人类文明进步的一个重要标志。是我国宪法人权
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就是我给看守所他存上钱，他当时能知道吗？看守所存钱一般一周左右会通知本人。家属存钱看守所开具三联单，其中一联就交给人犯，上面有家属的签字。人犯近亲属送给或者寄给人犯的日用品和学习书刊，经检查，看守所同
保定法律问答顾问律师
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隐私权的名词解释
隐私权的名词解释为：自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息是隐私权。自然
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花三万块钱找的工作一直告诉等着花钱找工作可以保留相关的转账记录、收据、录音录像等作为证据。法定的证据种类有当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录，都可以作
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自甘风险的概念
自甘冒险的概念是自愿参加具有一定风险的文体活动，因其他参加者的行为受到损害的，受害人不得请求其他参加
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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立功的效果是什么
立功的效果是：1、在法院判决之前立功的，可以从轻或者减轻处罚，有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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