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领取生育保险金的程序
女职工生育或流产后，由所在企业持当地计划生育部门和医疗机构出具的《准生证》、《出生证》、《流产证》，
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请问生育保险怎么领哈你好，请问有购买社保吗？
马俊哲律师
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生育保险多久能报下来
生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过后，由社保局进行建档，再打款给公司，一般需要2个月左右。
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烟台市城镇职工生育保险试行办法
发布部门:山东省烟台市人民政府发布文号:烟台市城镇职工生育保险试行办法(2004-02-01)第一条
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天津生育保险新规定有哪些？
城乡居民生育保险费的筹资标准依据上年度本市城乡居民的生育率和待遇保障水平确定，城乡居民个人不缴纳生育
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请问生育保险金怎么领取你这边能领取的是生育津贴，具体情况可以咨询当地社保局
许欣怡律师
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报生育险需要哪些材料
1、生育女职工需要提交的申报材料。2、配偶生育的男职工需要提交的材料。3、用人单位需要提交的申报材料：社会保险登记表；参
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买了生育保险生孩子后可以领取吗生育保险领取条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费。2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险报销流程：单位经办人持以下材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用
阿克苏律师
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男的生育保险怎么领取，上哪领取生育保险基金领取流程如下：夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》；女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《申领生育津贴人员信息登记表》（一式两份）并进行申报工作。单位经办人持有关材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用
泰安律师
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丹东市如何领取生育保险法律分析：领取生育保险金的基本前提是，缴纳生育险累计满一年以上且符合国家的人口生育规定。生育前，需要带齐资料（预产期证明、医保卡）到医保中心办理产前备案。生育完后，带齐：身份证、户口本、结婚证原件及复印件；医保卡；子女的出生证明、相关费用收据以及医保卡。
成都法律问答顾问律师
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如何享受生育保险 青岛你好，具体的需要看你的生育保险是否缴纳，如果符合计划生育规定的一般可以正常享受
唐山律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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从社保领取的生育，因公司原因没领到生育保险你好，根据规定，生育保险享受的待遇有：(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用（4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
沈阳法律问答顾问律师
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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从社保领取的生育，目前刚申请领取失业金已通过，生育保险怎么领取你好，根据规定，生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳，个人不能缴。
宝鸡法律问答顾问律师
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农村60岁养老金何时发放法律分析：养老金发放时间具体是每月10号左右，但是不同的地区具体的发放时间可能会不一样，具体的发放情况可以咨询当地的相关部门。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
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实习期可以单独开车吗实习期可以单独开车，但需遵守相关规定。根据交通法规，实习期内驾驶人需张贴实习标志，并不得驾驶特殊车辆。若违反规定或引发事故，需承担法律责任。若实习期驾驶出现严重违规或事故频发，应及时咨询专业人士。
中山律师
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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今日查看个人所得税，每月发工资我要不要交税？你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所得税就需要员工本人去缴纳。
长沙律师
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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我是个体工商户法人购买的社会保险，多大年纪就能拿到退休工资法律分析：退休金与缴费基数和缴费年限有关，缴费基数越高，缴费年限越长，退休金领取的就越多。国家法定的退休年龄是男职工60周岁，女职工55周岁。职工想要领取退休工资，那么在退休之前社保必须交满15年以上，如果没有交满15年，那么退休时只能领取个人账户里面的钱，由公司缴纳的钱是不能领取的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
呼和浩特律师
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
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劳动纠纷，劳动仲裁问题您好建议按照仲裁情形进行解答
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合同纠纷仲裁过程中原件是否需要审核需要根据具体案情
焦作法律问答顾问律师
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劳动仲裁。登报。为什么向当事人收费？劳动仲裁登报收费通常用于公告送达，是法定程序。收费基于公告成本和服务费用。若收费不合理或过高，建议咨询专业律师。
呼和浩特法律问答顾问律师
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