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工伤职工应当向谁提出劳动能力鉴定申请
工伤职工在伤情相对稳定后，应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动
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工伤赔付劳动能力鉴定你好，申请工伤认定没有呢
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工伤劳动能力鉴定要多久出结果
工伤劳动能力鉴定一般要60日才能出结果。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起的60日内作出劳动能
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工伤什么时候做劳动能力鉴定工伤认定之后、伤情基本稳定之后，可以申请做劳动能力鉴定，带齐书面资料向劳动部门申请。不能网上预约
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工伤劳动能力鉴定标准依据不同受伤部位的标准是不一样的。如果工伤已经认定了可以直接先劳动能力鉴定委员会申请劳动能力等级鉴定
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工伤与劳动能力鉴定标准你好，请问你具体问题是什么
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劳动能力鉴定职工工伤与金额工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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工伤劳动能力鉴定，劳动能力鉴定，工伤鉴定你好，具体情况说明一下。
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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我是学校介绍去实习的，他没有给我发工资，去劳动局举报劳动局会管理吗？根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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进入公共机构后，政治审查也通过了，档案也交了，还没有签合同。我能辞职吗？会影响文件吗？法律分析：劳动者的辞职文件不需要用人单位的批准即可生效。若劳动者按照规定向用人单位提交了书面的辞职文件，用人单位不予批准，给劳动者解除劳动合同制造障碍，包括扣发工资、档案等，劳动者可以依法申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国民法典》第三十七条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同”。从该规定来看，法律赋予劳动者自由辞职的权利，在劳动者没有签订服务期协议和竞业限制协议的情况下，劳动者如果单方面提出解除劳动合同，只需按照规定的时间以书面形式通知用人单位即可达到解除劳动合同的效力。
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