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门诊可以开病假条最多几天,门诊病假条怎么开

法律快车官方整理
2022-08-16 14:15
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  门诊可以开病假条最多30天左右,大概一个月的时间。假条的开具天数是医生根据患者自身的情况决定的。门诊病假条的开具流程是由一定资质的医生根据患者病情开具假条,医院还要做好相关的记录留档,并盖上公章才能生效。

  一、门诊可以开病假条最多几天

  门诊可以开病假条最多30天左右,也就是一个月的时间。开假条的时候,医生会结合患者自身的情况来决定休息天数。法律快车提醒您按照医院规定,每次给患者开假条,一般的大夫只给你开一个星期,最多的也只能开一个月。病房的患者都经过一段时间住院,出院时会有一个“诊断证明书”,如果需要在家休养一段时间,在处理这一栏中可以要求医生写明休息多长时间,办理好费用后统一在出入院处盖医院的医疗专用章。门急诊是比较常见的,患者因病被送入急诊或门诊挂号,医生根据病情需要,填写一张“诊断证明书”,写好基本信息和诊断后,会给出治疗方案,其中会写明全休或者半休几天。填好文书后到门诊专用窗口出示当日看病的病历后,工作人员在诊断证明书上加盖医疗专用章,方为合格有效。

  二、门诊病假条怎么开

  门诊病假条的开具流程如下:

  1.具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生,才具有开放病假条的权利;

  2.医生只能给亲自诊治的病人开具病假条,同时在病历、门诊登记表上做好记录,以备核对;病假书必须经医务科加盖公章方才有效;

  3.一般门诊病人假条休息时间不超过7天,每次持续时间也不超过7天,连续休假时间不超过30天;

  4.住院病人出院后,对短期内难以康复的严重疾病,可一次休假3-6个月。3个月必须经科室主任批准、签名,3个月以上的需医务科审核同意,假期一般不超过6个月。

  三、请病假工资怎么算

  职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

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