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农村五险一金多少钱一个月

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2022-09-20 15:48

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　　农村五险一金一个月要交的费用是要根据当地的政策进行缴纳的，每个地区规定和缴纳的标准都是不同的。五险一金包括了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

　　一、农村五险一金多少钱一个月

　　农村五险一金一个月要交的费用是要参考当地的有关政策，每个地区缴费比例有所区别。

　　例如：养老保险是单位缴纳20%，个人缴纳8%医疗保险是单位缴10%，个人缴纳2%+3元大病统筹失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%工伤保险是单位缴纳1%，个人不用缴费生育保险是单位缴纳0.8%，个人不用缴费《中华人民共和国社会保险法全文》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

　　二、五险一金包括什么

　　五险讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 一金指的是住房公积金。法律快车提醒您，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的，而一金不是法定的。

　　三、最低工资标准包含五险一金吗

　　确定最低工资标准时，需考虑五险一金，但该工资数额不包括五险一金的缴费数额。根据《最低工资规定》确定和调整月最低工资标准时，要考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，扣除社保后的用人单位应发的工资不得低于当地最低工资标准。

　　《最低工资规定》第六条

　　确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。

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《最低工资规定》第六条

《中华人民共和国社会保险法》第六十三条

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