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为何延长退休年龄

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2022-10-09 17:16
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  延长退休年龄的原因包括退休年龄与人均预期寿命不匹配,退休年龄偏低不适应人口老龄化的发展趋势,退休年龄偏低不适应劳动力供求关系的变化,会造成人力资源的浪费。

  一、为何延长退休年龄

  延长退休年龄的原因:

  1.退休年龄总体偏低与人均预期寿命不匹配。我国人均预期寿命在建国初期是四十岁左右,截止到二零一九年已经提高到七十七点三岁了。城镇居民人均预期寿命更高,已经超过了八十岁;

  2.退休年龄总体偏低不适应人口结构的变化和老龄化的发展趋势。

  3.退休年龄总体偏低不适应劳动力供求关系的变化。我国劳动年龄人口数量从二零一二年开始出现下降,年均减少三百万以上,并且减少幅度还在加大,预计十四五期间还将减少叁仟伍佰万人;

  4.退休年龄总体偏低造成人力资源的浪费。我国新增劳动力平均受教育的年限在不断延长,人民开始工作的年龄相应推后,退休年龄不变的情况下,平均工作年限就会缩短,导致人力资源的浪费。

  二、退休年龄是多少

  法定的退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。法律快车提醒您,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。

  三、到了退休年龄怎样办理退休手续

  到了退休年龄办理退休手续的流程:

  1.当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时,可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。

  2.社保局工作人员对提交的资料进行审核,受理成功会通知职工的单位提供档案。

  《中华人民共和国劳动法》 第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

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