拓展阅读
年普法人次15亿+
相关知识推荐
-
企业规章制度不能规定没有加班费
某服装加厂招工，有10余名工人来厂应聘被录用。后该厂以生产经营需要，向工人提出了如下内部规章制度：安
加班费人看过
-
没有加班费的周末加班是否合理如果自己周末加班是有加班费的。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬
重庆律师
人看过
195人咨询过
去咨询 -
加班没有加班费违法吗
单位安排加班后没有加班费是违法的。用人单位应当按以下公式计算并且支付加班费：工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×
劳动法人看过
-
加班费 节假日没有加工资，正常吗收集证据，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
广州律师
人看过
382人咨询过
去咨询 -
公司加班不给加班费算不算调休合法
如果公司是在休息日安排劳动者加班后调休的，不给加班费合法，在工作日和法定节假日调休不给加班费则不合法。法定节假日加班费=
劳动法人看过
-
公司总是让加班，还没有加班费，周六的时候也要加班合法吗？公司在休息日安排你加班，安排你补休，是合法的，但每周应保证休息一日。不能补休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬。法定节假日加班，安排调休则例外
梅州律师
人看过
437人咨询过
去咨询 -
节日加班已轮休不给加班费合法吗？用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
南昌律师
人看过
193人咨询过
去咨询 -
晚上加班没有加班费，是违法吗您好，是违法的，您可以向劳动监察部门投诉。
章浩然律师
人看过
5899人咨询过
去咨询 -
星期天晚上加班没有加班费，算违法吗您好，公司不支付加班费的行为违反法律规定
黄春香律师
人看过
3521人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
周六加班的工资，实习生周末周六没有加班费合法吗？那你可投诉解决的
湘西州法律问答顾问律师
人看过
424人咨询过
去咨询 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
平时加班没有加班费，合法吗需要根据具体的加班情况、工资情况等等来分析
于江萍律师
人看过 -
我们在工地上。被老板罚款一万多元。上班被罚款方法如下：1、没有规定用人单位罚款的权利，但其他法律有规定，如果劳动者给用人单位造成损失的，应该予以赔偿；2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。公司乱罚款去哪里投诉1、到劳动行政部门举报；2、也可以直接申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者的赔偿责任劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。第九十一条用人单位的连带赔偿责任用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
咸阳律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
到了退休年龄，怎么办？社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
贵阳律师
人看过
-
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
实习生应该在哪里抱怨拖欠工资在商场打工拖欠工资可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。单位拖欠工资是常见问题，可以通过下面的方法解决：1、到劳动行政部门举报；2、也可以直接申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
青岛律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
未毕业的劳动合同签订和缴纳五险一金是否会影响我未来的实习机会和应届毕业生身份根据具体案情判断
南宁律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
公司原有办事处关闭，转岗到其他城市，现在感觉无法胜任工作，该如何申请仲裁可以申请劳动仲裁，但需要准备相关材料。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，申请人需要提供书面仲裁申请书、身份证及复印件、劳动关系证明等材料。如果感觉无法胜
包头法律问答顾问律师
人看过 -
劳动纠纷，劳动仲裁问题您好建议按照仲裁情形进行解答
吴中律师
人看过 -
劳动仲裁。登报。为什么想我当事人收费？劳动仲裁登报收费，因需支付公告费用。具体标准依据公告媒体、内容等而定。如收费过高或不合理，建议及时咨询专业人士。
呼和浩特法律问答顾问律师
人看过 -
合同纠纷仲裁过程中原件是否需要审核需要根据具体案情
焦作法律问答顾问律师
人看过
加载中