员工离职申请仲裁公司的影响

相关知识推荐

• 离职劳动仲裁需要什么资料

  离职劳动仲裁，你需要准备哪些材料？本文详细解读了立案材料、庭审证据材料，以及劳动仲裁委员会的职责和流

  劳动仲裁知识

  人看过
  
• 员工劳动仲裁会对公司有什么影响
  你继续在单位工作还是离职

  七台河律师

  人看过
  

  315人咨询过

  去咨询

• 离职多久之内可以申请劳动仲裁

  在劳动者离职之后的一年之内，可以依法申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害

  劳动法

  人看过
  

• 离职后提出申请劳动仲裁的期限

  劳动者离开原来的用人单位以后，如果和原用人单位之间存在劳动纠纷，可以提请劳动仲裁，这也是提起诉讼的必

  劳动仲裁知识

  人看过
  

• 辞职如何写劳动仲裁申请书？

  劳动者在劳动的过程中有时会遇到用人单位无端辞退劳动者的情形。人们在遇到这种情况时，可以向用人单位索要

  劳动仲裁文书

  人看过
  
• 离职后仲裁公司，对我以后的工作有影响嘛
  离职后仲裁公司，对我以后的工作有影响嘛没什么影响的

  唐程义律师

  人看过
  

  14889人咨询过

  去咨询

• 工伤辞职申请劳动仲裁需要什么材料

  工伤辞职申请劳动仲裁需要以下材料：劳动争议仲裁申请登记表原件1份；劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本；申请

  劳动法

  人看过
  

• 职工违约离职，单位仲裁为何被驳？

  （案例分析）职工违约离职，单位仲裁为何被驳？案例回顾：刘某某于2002年8月被a公司录用，并与a公司

  劳动仲裁争议

  人看过
  
• 公司员工仲裁，对我有什么影响吗？
  是作为公司的代理人，对你没有什么影响。

  贾丹丹律师

  人看过
  

  628人咨询过

  去咨询
• 劳动仲裁对公司有影响吗？
  肯定有影响，如需帮助电话联系

  李玉岗律师

  人看过
  

  10021人咨询过

  去咨询
• 被公司辞退，是否影响我仲裁
  你好，这个一般是不影响的

  王丽侠律师

  人看过
  

  210724人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 没有购买社保并解雇我，我该怎么办？
  你好，可申请劳动仲裁

  鹤壁律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 公司不给签劳动合同不交社保这是合法的吗
  公司不给签劳动合同不交社保是违法的。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社保登记并缴费。如逾期不改正，将面临罚金处罚。

  珠海律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 口头协议的工资一直拖欠。没有劳动合同。我该怎么办？
  中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。◆单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。◆当然也可以直接申请劳动仲裁解决。

  郑州律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 被公司解雇四个月后，我还能拿到失业保险吗？
  被公司辞退的可以领失业保险。只要满足按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的条件，都可以领取失业保险金。法律依据：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

  昆明律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁上诉有哪些花费
  劳动仲裁上诉花费根据人数和争议金额而定。人数越少、争议金额越小，费用越低。如不及时处理，可能增加额外费用和时间成本，影响案件进展。具体依据可参考《劳动争议调解仲

  宁波法律问答顾问律师

  人看过
• 防城港仲裁费收取标准?
  法律分析：仲裁费用收取的标准是按照仲裁数额来确定的。1000元以下的部分40元——100元；1001元至50000元的部分按4%——5%交纳；50001元至10

  桂林法律问答顾问律师

  人看过
• 我想咨询重庆市沙坪坝曾家劳动仲裁局电话
  你可以直接报警解决

  泸州法律问答顾问律师

  人看过
• 工人工会通过了工厂搬迁的事情，我们员工还能提起仲裁吗？
  你好，请问下具体情况如何的

  中凯杭州分所律师

  人看过