独生子女探亲假国家规定有,探亲假根据探望亲属的类型的不同所享有的假期时间也有所不同。如果探望的是配偶,每年给予一方探亲假30天;如果是未婚员工探望父母,则每年给予一次探亲假20天等。
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一、独生子女探亲假国家规定
独生子女探亲假国家规定是依照《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定,探亲假期分为以下几种:
1.探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天;
2.未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天;
3.已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
4.凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
二、探亲假需要什么手续
探亲假需要的手续是直接向所在的单位提出申请,说明休假的理由和期限,经单位批准,就可以按规定休假。而休假的条件则是职工在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年,与配偶父母不住在一起,且不能在公休假日团聚。
法律依据:
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。
三、探亲假和年休假有冲突吗
探亲假和年休假不冲突。法律快车提醒您,探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起,又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。