工伤事故误工费在法律上并未统一规定多少钱一天,而是根据患者有无固定收入两种情况分别计算,如果是有固定收入的,按因误工减少的固定收入计算,对无固定收入的,则按医疗事故发生地上一年度职工的年平均收入计算。
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一、工伤事故误工费多少钱一天
工伤误工费多少钱一天在法律上并未统一规定,法律快车提醒您,误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种,一般情况下患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
二、误工费有哪些特征
1.非持续性的误工
这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
2.受害人因伤致残持续误工
这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。
3.受害人因伤害死亡的
从侵权行为开始计算,至受害人死亡之时止(或有的因受害人死亡不计算误工费,因死亡赔偿金已补偿预期收入)。
三、申请误工费需要什么材料
申请误工费需要的材料:
1.《收入证明》有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。
2.《收入状况证明》没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容,并提供相关政府部门出具的证明文件。
3.《病历》或者《出院小结》。正常情况下,应当根据医疗机构的病历或者出院小结。内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。
4.《误工证明》所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明,并加盖单位公章。
5.《误工期司法鉴定书》即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。