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星期六加班可以不去吗

法律快车官方整理
2024-03-18 11:53
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　　一、星期六加班可以不去吗

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者有权拒绝周六加班，特别是在用人单位未按规定支付加班费的情况下。

　　1.用人单位必须执行劳动定额标准，不能强迫或变相强迫员工加班。

　　2.如果公司安排加班，则必须依照国家相关规定支付加班费。

　　3.用人单位可以在与工会和劳动者协商后延长工作时间，但每日通常不得超过一小时。

　　4.在特殊情况下，延长工作时间每日不得超过三小时，且每月累计不得超过三十六小时，以保障劳动者的身体健康。

　　二、试用期加班的权益

　　试用期内员工虽然处于公司的考核期，但他们仍然享有与正式员工相同的权利。

　　一旦开始工作，即便是在试用期，员工与公司之间已建立了正式的劳动关系。因此，试用期内加班同样应获得加班工资。

　　三、合法权益的维护

　　理解并行使您作为劳动者的权益对于保护自身利益至关重要。当您在加班问题上遇到困惑时，可以依法争取自身权利。

　　如果公司在加班费支付方面存在问题，您有权要求公司依照法律规定支付相应报酬。

　　同时，如果您在理解加班规则或面对职场疑惑时感到不确定，可以到法律快车咨询专业律师，获得更具体的帮助。

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