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请问劳动合同可以签一年吗你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
青岛律师
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劳务合同模板
劳务合同需具备的条款有，用人单位的基本信息和劳动者的基本信息；工作时间和工作地点以及工作内容；劳动合同的期限；劳动报酬；
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劳务合同签3年，可以吗？劳动合同几年一签，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是满足签订无固定期限劳动合同的条件是，劳动者有权依据《劳动合同法》的规定，要求与用人单位签订无固定期限劳动合同
秦皇岛律师
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劳务合同有经济补偿金吗
劳务合同没有经济补偿金。劳务合同适用于民法典调整，指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，不适用于《劳动合同法》第四十六条
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我一年一签劳务合同，可以吗？你好，请问你签过几次劳动合同
宁波律师
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劳务合同只能签一年吗?你好，这个是可以签订无固定期限合同的
泰好赔律师
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劳动合同能签一个半月的吗？你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
林芝律师
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劳务合同可以三个月一签吗？劳动合同法规定劳务派遣公司应与用人单位签订劳务派遣协议，劳务派遣公司和被派遣劳动者签订劳动合同或劳务合同。《劳动合同法》规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者
安庆法律问答顾问律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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劳务协议可以半年一签吗？您好，可以的，协商一致即可
龙宇涛律师
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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企业要求员工垫钱是否合法？你好，建议尽量双方协商处理
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个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
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老板工资拖欠半年不给在追讨老板拖欠工资时，准备充分的证据至关重要。首先，收集与老板的沟通记录，如短信、邮件或录音，证明你曾要求支付工资且老板未予支付。其次，保留工资条、银行转账记录或劳动合同等文件，证明你的工资标准和应得金额。最后，若有同事或证人了解此情况，可请他们提供证言。这些证据将有助于你在向劳动行政部门举报、申请仲裁或起诉时，证明你的权益受到侵害。
连云港律师
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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第二年没能缴纳自保件。公司扣我工资合法吗？暂时无法支付。公司这么合法吗？若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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挪用公司2500 被发现处罚。几个月后辞退，是否可以劳动仲裁晚上好，这个情况是可以仲裁啊
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我有个劳动仲裁，8 月份开庭需要了解你的具体诉求和案件详细情况
王松铨律师
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