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超市摔倒受伤算工伤吗

法律快车官方整理
2024-03-18 07:26
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  一、超市摔倒受伤算工伤吗

  超市员工在下班时楼梯中摔伤,是否算作工伤,需根据《工伤保险条例》的规定进行判定。

  工伤的认定主要考虑以下几个方面:

  1.时间和地点,员工在工作时间和工作场所内受伤通常被认定为工伤。

  2.工作关联性,包括预备性或收尾性工作所致的伤害,以及因履行工作职责受到的暴力等意外伤害。

  3.职业病也属于工伤范畴。

  4.工伤认定还须提交一系列申请材料,包括但不限于《劳动合同书》复印件、《职工居民身份证》复印件等。

  二、工伤认定申请材料

  1.工伤认定的申请需要准备详尽的材料,这些材料包括《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等。

  2.提供的证明材料需根据具体情况,可能包括《劳动合同书》复印件、《职工居民身份证》复印件、诊断病历或职业病诊断书,以及旁证证明等。

  3.特定情况下,还需提交‘派工单’、‘出差通知书’等证明工作需要外出的原始材料。

  劳动和社会保障局将审查这些材料,并对符合条件的申请发放《受理通知书》或《不予受理通知书》。

  如何界定‘工作时间’与‘工作场所’?欢迎提问,法律快车为您解答法律疑惑。

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