法律知识

拖欠工资辞职申请书模板

法律快车官方整理

2022-11-18 09:42

0人浏览

导读：拖欠工资辞职申请书模板应包括申请书名称、提出申请的内容、申请的具体理由、个人辞职的决心、落款附上姓名和日期等。一般辞职的离开时间有试用期提前三天通知用人单位。

　　一、拖欠工资 辞职申请书模板

　　拖欠工资辞职申请书模板如下：

　　1.辞职申请书标题辞职信在申请书第一行正中写上申请书的名称。

　　2.辞职申请书称呼辞职信一定要在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

　　3.辞职申请书正文辞职信正文是辞职申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分：

　　(1)要提出申请辞职的内容。

　　(2)申述提出申请的具体理由。

　　(3)要提出自己提出辞职申请书的决心和个人的具体要求。

　　4.辞职申请书结尾辞职信结尾要求写上表示敬意的话。

　　5.辞职申请书的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

　　二、一般辞职后多长时间可以走

　　试用期提前三日通知用人单位，正式员工提前30日通知用人单位。辞职需要提前30天，以书面形式通知公司，30天到了可以走人;试用期只要提前3天通知单位就可以离职走人。

　　法律快车提醒您，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　三、拖欠工资仲裁流程

　　用人单位拖欠劳动者工资，劳动者申请仲裁的流程如下；首先申请人应当向有管辖权仲裁委员会提交书面仲裁申请，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内进行审查，对于符合受理条件的，应当受理并通知当事人。案件开庭时，双方当事人可以进行举证、一方答辩。最后仲裁委员会根据开庭结果做出仲裁结果。

声明：该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合，如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。

关联法条

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

查看更多

大家都在问

公司拖欠工资离职怎么填写

#劳动纠纷

人看过

律师-法律快车咨询顾问

法律快车咨询顾问已解答

老板拖欠工资，怎么写诉状书

#劳动纠纷

人看过

律师-平台法律顾问团队

平台法律顾问团队已解答

老板拖欠工资，起诉书怎样写

#劳动纠纷

人看过

律师-平台法律顾问团队

平台法律顾问团队已解答

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

#向我提问获取解决方案

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

不懂就问

低保户死亡还有什么补助吗人问过

分包单位可以再劳务分包吗人问过

个人清包工需要资质吗人问过

法律快车在线咨询

25万认证律师 60分钟无限追问

专业品质保障

预计2分钟回复

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 劳动保障 > 工资福利 > 拖欠工资辞职申请书模板

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟