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发错工资就是不退回怎么办

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2022-12-11 11:39
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导读:发错工资就是不退回的办法是双方协商处理,协商无效的可向人民法院提起诉讼,若当事人非法占有财物数额较大涉嫌侵占罪时,可处二年以下有期徒刑、拘役或罚金。

  一、发错工资就是不退回怎么办

  发错工资就是不退回的办法是:双方可以协商解决,如果对方还是不肯返还的可以向法院起诉,要求对方返还工资。工资打错了对方不返属于非法侵占他人财产的行为,可能会涉嫌侵占罪。

  法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条 【侵占罪】

  将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。

  二、侵占罪的构成要件

  侵占罪的构成要件如下:

  1.侵害的客体是他人财物的所有权。

  2.客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。

  3.犯罪主体是一般主体。

  4.主观方面表现为直接故意,并且具有非法占有他人财物的目的。

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  三、犯侵占罪可以取保候审吗

  犯侵占罪可以取保候审,因为我国并没有对取保候审作出罪名的限制。法律快车提醒您,犯罪嫌疑人存在可能被宣判有期徒刑以下、患有重大疾病无法自理或者一直在审查案件导致羁押期限届满或者处于怀孕哺乳期情形,可以申请取保候审。申请人可以是犯罪嫌疑人本人、犯罪嫌疑人的近亲属和法定代理人或者辩护人。

  《刑法》第七十二条,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:

  (一)犯罪情节较轻;

  (二)有悔罪表现;

  (三)没有再犯罪的危险;

  (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

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