工伤10级私了能赔多少钱

相关知识推荐

• 工伤10级私了赔多少合适

  工伤10级私了赔本人七个月工资合适，伤残就业补助金一般由用人单位一次性给付。十级伤残的划分依据是当事

  工伤伤残赔偿

  人看过
  
• 工伤了十级，赔偿多少
  你好，你认定工伤了吗？劳动能力鉴定为十级的吗？赔偿大约15万左右

  刘丽艳律师

  人看过
  

  4660人咨询过

  去咨询

• 工伤诉讼律师合同的模版

  工伤诉讼律师合同的模版

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 十级工伤赔偿分几次给

  十级工伤赔偿支付次数：一次性伤残补助金一次性支付；停工留薪期工资按月支付；依法离职的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业

  其他

  人看过
  

• 工伤10级伤残标准

  在现实生活中，很多劳动者受到伤害之后，往往会进行工伤鉴定，根据鉴定结果确定工伤赔偿问题，那么工伤10

  工伤伤残标准

  人看过
  

• 2022年工伤赔偿标准表内容有哪些

  对于建筑行业的工人来说，受伤的几率还是很大的，当因为工作原因而受到伤害时，是可以得到一定赔偿的。想必

  工伤赔偿标准

  人看过
  
• 工伤10级能够赔偿多少钱
  职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；劳动合同终止或者解除的，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。总之，工伤10级能赔偿多少钱要根据实际情况而定。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  北京律师

  人看过
  

  441人咨询过

  去咨询

• 工伤赔偿标准计算方法是怎样的

  职工受工伤后，要申请工伤认定，然后根据工伤鉴定结果来划分工伤等级，然后根据工伤赔偿标准对应的等级来计

  工伤赔偿标准

  人看过
  

• 工伤伤残赔偿协议书样本

  工伤伤残赔偿协议书样本

  #经济适用房

  人看过
• 10级工伤赔偿一共多少钱
  您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径

  吴健弘律师

  人看过
  

  209595人咨询过

  去咨询
• 我工伤10级一般能赔多少钱
  职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；劳动合同终止或者解除的，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。总之，工伤10级能赔偿多少钱要根据实际情况而定。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  上海律师

  人看过
  

  304人咨询过

  去咨询
• 工厂受伤十级左右能赔偿多少？
  具体赔偿数额和你本人工资也是有关系的。

  宋律师团队律师

  人看过
  

  547人咨询过

  去咨询
• 工伤十级私了需要赔偿多少钱
  根据具体赔偿项目分析，例如医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

  玉溪律师

  人看过
  

  324人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 10级工伤能赔偿我多少钱
  您好，需要根据工资收入来算的

  合肥律师

  人看过

• 工伤十级赔偿协议书

  工伤十级赔偿协议书

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 骑摩托车的人在上班的路上摔倒是工伤吗？当时没有报警。
  你好：可以报警解决

  石家庄律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 出院结算后没有被认定为工伤，医疗保险能报销吗？
  一、个人申报工伤医疗费可以报销吗？个人申报工伤医疗费可以报销。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、工伤医疗费用报销要哪些材料？(一)法律依据：《工伤认定决定书》或《因工轻伤证明》或《变更老工伤人员支付待遇方式通知书》或其他有效的工伤认定证明原件和复印件;(二)财税部门统一印制的医疗专用收据(发票)原件(背面需有工伤职工或家属签名);(三)所有费用均需提供与发票金额相符的医疗费用汇总明细清单(盖医院财务章)。如医院只能提供手写明细清单的，须由医院注明医疗项目名称、单价、数量、金额;(四)门(急)诊病历、出院小结或出院诊断证明原件和复印件各一份;(五)工伤职工身份证正反面复印件。三、工伤医疗有哪些需要注意的事项？(一)职工治疗工伤应当到我市工伤保险定点医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，伤情稳定后应即转工伤保险定点医疗机构治疗。(二)有下列情形之一的，工伤保险基金将不予支付医疗费用:1.职工伤情稳定后仍不转送我市工伤保险定点医疗机构的;擅自转往我市非定点医疗机构或外地治疗发生的医疗费用;2.治疗非工伤引发疾病的费用;3.住院期间外诊或外购药品及医用材料发生的费用;4.故意加重病情的;5.用人单位未按规定的时限提交工伤认定申请，且未经工伤行政部门同意延期申请的超时限期间的工伤医疗费用;6.用人单位未按规定办理工伤保险相关手续的(如参保缴费手续、各种审批手续等);7.拒不接受劳动能力鉴定的。(三)用人单位垫付工伤医疗费的，请妥善保存医疗费用发票，由单位经办人凭发票原件办理医疗费用报销。(四)工伤医疗待遇拨付对象只可选择向工伤职工所在单位对公账户或工伤职工私人账户支付。申请对私支付的应提供下列银行账户：工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、农村合作信用社、广发银行、邮政储蓄银行。用人单位因帐号注销、变更等各种原因导致帐户缺失的，请到单位参保的社会保险基金管理中心进行维护。(五)用人单位或参保人在规定的时间内未收到医疗待遇的，请到单位参保的社会保险基金管理中心查询拨付情况。医疗费无法成功拨付，到单位参保的社会保险基金管理中心办理手工补拨手续。一般用人单位都会给劳动者上社会保险，其中就包含的工伤保险，劳动者在用人单位工作期间因公受伤被认定为工伤的，那么就由工伤基金来报销医疗费用，但是需要用人单位向保险机构提出申请，如果用人单位不申请的，劳动者个人也可以提出工伤认定的申请。

  长沙律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 如果我的电瓶车被保安锁在工厂的停车场怎么办？
  一、保安锁车违法吗1、保安锁车违法。保安属于物业公司，而物业公司作为一个企业而非行政机关和司法机关，并没有处罚的权力，开出的罚单也不具任何法律依据。联系属地派出所介入协调，如物业对车主的车辆造成损失，也可以侵权为由来追究对方责任，与此同时，车主或小区其他业主也可向房管局反映该情况。2、法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第十六条除法律、法规、规章外，其他规范性文件不得设定行政处罚。第十四条地方政府规章可以在法律、法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定。尚未制定法律、法规的，地方政府规章对违反行政管理秩序的行为，可以设定警告、通报批评或者一定数额罚款的行政处罚。罚款的限额由省、自治区、直辖市人民代表大会常务委员会规定。二、被保安锁车怎么起诉1、写好起诉状并搜集相关证据材料；2、拿着起诉状以及证据材料向被告住所地的法院提起民事诉讼，如果被告住所地与经常居住地不一致的，则需要到其经常居住地的法院提起诉讼；3、法院对于诉讼请求进行审查，七日内决定是否立案；4、决定立案的，原告收到法院的立案通知后需要交纳诉讼费用等。

  太原律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 那些符合最低生活保障的24种重大疾病
  法律分析：24种大病指的是，农村儿童两病（先心病、白血病）、妇女两癌（乳腺癌、宫颈癌）、终末期肾病、重性精神病、耐多药性肺结核病、艾滋病机会性感染、血友病、慢性粒细胞性白血病、唇腭裂、肺癌、食道癌、胃癌、I型糖尿病、甲亢、急性心肌梗塞、脑梗死、结肠癌、直肠癌、地中海贫血、老年性白内障、儿童尿道干裂、儿童苯丙酮尿症24种重大疾病纳入新农合重大疾病救治保障范围。低保指的是：只要其家庭人均收入低于当地城乡居民最低生活保障标准，均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。大病保障范围包括儿童白血病、先心病、末期肾病、乳腺癌、宫颈癌、重性精神疾病、耐药肺结核、艾滋病机会性感染、血友病、慢性粒细胞白血病、唇腭裂、肺癌、食道癌、胃癌、I型糖尿病、甲亢、急性心肌梗塞、脑梗死、结肠癌、直肠癌。法律依据：《城市居民最低生活保障条例》第二条持有非农业户口的城市居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的，均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。前款所称收入，是指共同生活的家庭成员的全部货币收入和实物收入，包括法定赡养人、扶养人或者抚养人应当给付的赡养费、扶养费或者抚养费，不包括优抚对象按照国家规定享受的抚恤金、补助金。

  金华律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 公司原有办事处关闭，转岗到其他城市，现在感觉无法胜任工作，该如何申请仲裁
  可以申请劳动仲裁，但需要准备相关材料。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，申请人需要提供书面仲裁申请书、身份证及复印件、劳动关系证明等材料。如果感觉无法胜

  包头法律问答顾问律师

  人看过
• 劳动纠纷，劳动仲裁问题
  您好建议按照仲裁情形进行解答

  吴中律师

  人看过
• 劳动仲裁。登报。为什么想我当事人收费？
  劳动仲裁登报收费，因需支付公告费用。具体标准依据公告媒体、内容等而定。如收费过高或不合理，建议及时咨询专业人士。

  呼和浩特法律问答顾问律师

  人看过
• 合同纠纷仲裁过程中原件是否需要审核
  需要根据具体案情

  焦作法律问答顾问律师

  人看过