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个人社保补缴条件有哪些

法律快车官方整理
2022-12-19 13:53
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导读：个人社保补缴条件包括因用人单位未按时缴纳社保的，劳动者要求其补缴费用。社保个人和单位交区别在于险种不同、缴费的金额不同、参保地不同、养老待遇不同。

　　一、个人社保补缴条件有哪些

　　个人社保补缴条件有：

　　1.因为单位的原因导致员工的社保漏缴断缴：对于这种情况可以由单位向社保机构提出补缴社保的申请，并且提供相关的材料，支付了费用以后，社保机构的工作人员就会给大家办理补缴手续。

　　2.如果是国企的工作人员可以去申请一次性补缴。按照社保的相关规则，对于国企工作的人员来说，大家可以提供自己的社保缴费资料给到社保机构，然后社保机构可以给大家办理一次性补缴手续。

　　如果要补缴社保，那我们需要由单位先向社保机构提出社保补缴的相关申请。经过社保相关机构的审核以后，单位就需要准备社保补缴需要的各种材料。把材料准备好了以后，就可以交给社保机构的工作人员了，工作人员会收到材料，然后进行审核，并且在三天左右审理完成。

　　二、社保个人和单位交区别

　　单位和个人缴纳社保的主要区别：

　　1.险种不同；

　　2.缴费金额不同；

　　3.参保地不同；

　　4.养老待遇不同。

　　法律快车提醒您，社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

　　三、个体工商户买社保多少岁退休

　　个体工商户买社保男60周岁、女55周岁退休。达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。按照退休年龄改革方案:从开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。

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