法律知识

签过合同后可以提前离职吗

法律快车官方整理

2024-05-28 14:04

0人浏览

导读：签过合同后能否提前离职？本文详细解析了《劳动合同法》中关于提前离职的规定。未签合同的离职流程也一并说明。快来了解你的权益吧！

　　一、签过合同后可以提前离职吗

　　劳动者在签订劳动合同后，确实可以提前离职。

　　1.根据《劳动合同法》的规定，劳动者有权提前三十日递交书面辞职申请，并在这一期间内安排工作交接，办理劳动合同终止手续，从而实现提前离职。

　　2.如果用人单位存在诸如暴力或威胁强迫其劳动、不按合同约定支付工资等法定行为，损害了劳动者的权益，劳动者有权单方解除劳动合同并提前离职。

　　二、未签合同的离职流程

　　对于未签订劳动合同的劳动者，其离职流程一般也需要提前申请。尽管未签订劳动合同，但劳动者和用人单位之间仍然存在事实上的劳动关系。

　　1.因此，劳动者在离职前，应当提前三十日书面通知用人单位，与用人单位协商一致解除劳动合同。

　　2.劳动者还有权要求未订立合同的双倍工资的补偿。

　　3.在离职过程中，劳动者应当与用人单位办理工作交接，确保工作的顺利进行。

　　4.如果用人单位存在上述法定情形之一，劳动者同样可以解除劳动合同并提前离职。

　　在离职过程中，劳动者应当注意保留相关证据，以维护自己的合法权益。如有需要，可以向专业律师咨询或寻求法律援助。

　　合同问题总让人头疼，别担心，法律快车随时为你提供法律支持。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询我们。

声明：该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合，如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。

查看更多

大家都在问

合同期限为三年,能提前离职吗

#劳动合同纠纷

人看过

律师-劳动纠纷律师团队

劳动纠纷律师团队已解答

签了劳动合同是否可以提前辞职

#劳动合同纠纷

人看过

律师-劳动纠纷律师团队

劳动纠纷律师团队已解答

签了劳动合同提前离职吗

#劳动合同纠纷

人看过

律师-劳动纠纷律师团队

劳动纠纷律师团队已解答

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

#向我提问获取解决方案

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

不懂就问

签过合同后可以提前离职吗人问过

签合同能提前离职吗人问过

合同签订后能更改吗人问过

法律快车在线咨询

25万认证律师 60分钟无限追问

专业品质保障

预计2分钟回复

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 人事争议知识 > 辞职 > 签过合同后可以提前离职吗

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟