法律知识

如果被公司辞退了会得到哪些补偿

法律快车官方整理

2023-02-19 12:27

0人浏览

导读：如果被公司辞退了会得到的补偿主要是依据员工的工作年限计算的经济补偿金、违反规定辞退而支付的双倍赔偿金等，但如果是因为员工本人问题被辞退的，公司是不需要进行补偿的。

　　一、如果被公司辞退了会得到哪些补偿

　　如果被公司辞退了会得到以下补偿：

　　1.公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；

　　2.公司违反法律规定单方面辞退员工的，公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金；

　　3.因劳动者存在法律规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的，没有赔偿金。

　　辞退的流程如下：

　　1.与劳动者协商达成一致或者向其发出辞退的通知；

　　2.由劳动者如约完成工作交接；

　　3.出具离职证明；

　　4.在十五日内及时为其办理档案和社保关系的转移手续。

　　二、辞退补偿金什么时候给

　　用人单位支付给劳动者的补偿金或赔偿金，应在解除劳动合同时一次性支付给劳动者，并且结清全部工资。法律快车提醒，如果未及时支付，可以到当地劳动局申请劳动仲裁，要求支付。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

　　三、被辞退后还可以仲裁么

　　被辞退可以申请劳动仲裁。如果员工与公司就辞退决定而产生争议的，员工可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并提交书面的仲裁申请书、申请书副本和有关的证据材料。

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条

　　中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

　　（一）因确认劳动关系发生的争议；

　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

声明：该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合，如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。

关联法条

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条

大家都在问

员工被公司辞退应该得到怎样的补偿

#无故辞退

人看过

平台特邀律师已解答

获取解答 >

如果公司辞退，我应该得到什么补偿

#无故辞退

人看过

法律快车咨询顾问已解答

获取解答 >

我在公司2年多了，公司辞退能得到什么补偿

#无故辞退

人看过

杨芳律师已解答

获取解答 >

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

不懂就问

被公司辞退要赔偿多少钱人问过

被单位辞退可以拿到什么补偿金人问过

被老板辞退如何补偿人问过