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工伤应怎么赔偿？

法律快车官方整理

2023-03-07 16:54

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导读：工伤赔偿流程首先要申请工伤认定，然后依据工伤认定的结果和自己的伤情申请，工伤赔偿由职工的工伤保险赔付，如果用人单位没有购买工伤保险的，由用人单位承担全部的费用。

　　一、工伤应怎么赔偿？

　　工伤赔偿流程如下：

　　1.职工或者用人单位在限制的时间内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；

　　2.工伤认定后，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，通过劳动能力鉴定确定伤残等级；

　　3.用人单位根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。

　　二、工伤赔偿不合理怎么做

　　工伤赔偿不合理的做法如下：

　　1.请求下列调解组织调解：

　　（1）企业劳动争议调解委员会；

　　（2）依法设立的基层人民调解组织；

　　（3）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。

　　2.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

　　三、工伤赔偿官司需要多久

　　法律快车提醒您，工伤赔偿官司一般要3-6个月的时间。人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。

　　《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。

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