一、工伤官司打多久能拿到赔偿
工伤赔偿的拿钱时间因具体情况而异。
1.在工伤事故发生后,赔偿款项由工伤保险基金和用人单位按照不同的情形分别支付。
(1)对于由工伤保险基金支付的费用,如医药费,通常先由用人单位垫付,后期再报销。
(2)如果工伤级别达到10级及以上,工伤保险基金应支付一次性伤残补助金。
这部分费用在完成工伤鉴定并申请工伤保险基金支付后,大约一个月左右可以到达公司账户。
至于公司何时将这笔款项转到工伤职工的个人账户,则取决于用人单位的效率。
2.由用人单位支付的费用,如停工留薪期的工资,是按月支付的。
对于工伤级别达到10级及以上的职工,用人单位还应支付一次性伤残就业补助金。
这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的。
二、工伤保险基金的赔偿
工伤保险基金支付的费用包括:
1.治疗工伤的医疗费用和康复费用;
2.住院伙食补助费;
3.到统筹地区以外就医的交通食宿费;
4.安装配置伤残辅助器具所需费用;
5.生活不能自理的经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
7.终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金;
8.因工死亡的其遗属领取的丧葬补助金;
9.供养亲属抚恤金和因工死亡补助金以及劳动能力鉴定费。
这些费用按照国家规定从工伤保险基金中支付。
三、用人单位的支付责任
1.用人单位在工伤赔偿中承担重要的支付责任。
2.根据《社会保险法》第三十九条的规定:
用人单位需要支付治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工按月领取的伤残津贴以及终止或解除劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金。
这些费用由用人单位直接支付给受伤的职工。
工伤赔偿流程复杂,需要耐心和时间。如有更多疑问,可在法律快车咨询专业律师,他们会为你提供更详尽的法律指导。