法律知识

劳动仲裁多久结束

法律快车官方整理
2023-03-18 16:56
人浏览
导读:劳动仲裁一般是自受理仲裁申请之日起四十五日内结束,如果是案情比较复杂的,还可以申请延长,但延长的期限不会超过十五天。如果当事人对仲裁结果不服的可以起诉。

  一、劳动仲裁多久结束

  劳动仲裁应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

  二、劳动仲裁该怎么申请

  法律快车提醒您,申请流程为:

  1.当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;

  2.提交书面仲裁申请;

  3.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;如果认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。

  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

  三、申请仲裁需要准备什么材料

  需要准备的材料如下:

  1.劳动争议仲裁申请登记表原件1份;

  2.劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本;

  3.申请人身份证复印件1份;

  4.被申请人注册登记资料复印件1份;

  5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份。

声明:该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合,如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。
查看更多
拓展阅读
年普法人次15亿+

相关知识推荐

加载中