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一只眼睛受伤失明后，算几级伤残？单眼失明一般情况下是七级伤残，但是具体的等级需要经过专门的司法鉴定机构进行鉴定，然后出具统一规定的文本格式制作司法鉴定意见书，并在上面签名。法律依据：《司法鉴定程序通则》第十八条司法鉴定机构受理鉴定委托后，应当指定本机构具有该鉴定事项执业资格的司法鉴定人进行鉴定。委托人有特殊要求的，经双方协商一致，也可以从本机构中选择符合条件的司法鉴定人进行鉴定。委托人不得要求或者暗示司法鉴定机构、司法鉴定人按其意图或者特定目的提供鉴定意见。《司法鉴定程序通则》第十九条司法鉴定机构对同一鉴定事项，应当指定或者选择二名司法鉴定人进行鉴定；对复杂、疑难或者特殊鉴定事项，可以指定或者选择多名司法鉴定人进行鉴定。《司法鉴定程序通则》第三十六条司法鉴定机构和司法鉴定人应当按照统一规定的文本格式制作司法鉴定意见书。
深圳律师
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工伤，眼睛受伤视力模糊能鉴定几级伤残您好，建议做鉴定，以鉴定结果为准
淮安法律问答顾问律师
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我的眼晴做手术伤到第一支眼神经，现在视力006,鉴定能得到几级伤残一般情况下可以鉴定到七级伤残，如果失明比较严重可以升级到六级，以上供您参考，具体以法医鉴定为准
廖敏律师
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眼睛受伤，视力下降能平几级伤残你好，是怎么受伤的呢
南京律师
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眼睛受伤害，视力模糊，能算几级伤残轻伤可分为一级和二级。属于轻伤一级的标准为：a)外伤性青光眼，经治疗难以控制眼压。b)一眼虹膜完全缺损。c)一眼重度视力损害；双眼中度视力损害。d)一眼视野半径30o以下（视野有效值48%以下）；双眼视野半径50o以下（视野有效值80%以下）。法律依据：《人体损伤程度鉴定标准》5.4.3轻伤一级a)外伤性青光眼，经治疗难以控制眼压。b)一眼虹膜完全缺损。c)一眼重度视力损害；双眼中度视力损害。d)一眼视野半径30o以下（视野有效值48%以下）；双眼视野半径50o以下（视野有效值80%以下）。
临沧律师
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一个眼睛看不见，算几级残疾。。。以鉴定机构的鉴定结果为准
无锡律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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离职当月不满一个月，享受节假日工资吗？法定节假日工资是正常发放的,工资结算到离职当天。 工资支付暂行条例第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说离职工资是发放至劳动合同解除时。劳动者辞职后离职前遇到法定节假日是算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。相关规定法律依据：《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
常德律师
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你好，员工离职工资里扣意外险对不对针对这一问题，常见的处理方式有两种：一是与公司协商，要求公司支付被扣除的工资；二是向劳动行政部门或法院申请维权。选择哪种方式取决于具体情况，如果协商无果，可以选择法律途径来维护自己的权益。
洛阳律师
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我是美团专门送的员工。我一月份的工资现在还没有支付。现在号码被取消了，我就没有工资。我能这样做吗工钱要不回来且没有合同的，劳动者可以依法收集其他能证明劳动关系存在的证据，来与单位协商，要求其支付工钱；如果单位拒绝支付的，则劳动者可以通过向劳动局投诉、申请仲裁等方式来处理。还可以依法要求单位向其支付最多不超过十一个月的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
杭州律师
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代海侠律师
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珠海法律问答顾问律师
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任求学律师
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请问南平仲裁是合法吗你好，你的问题即将接入电话回访。
创梦启律所律师
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