法律知识

被劳动局仲裁有什么后果

法律快车官方整理

2023-05-17 11:21

0人浏览

导读：被劳动局仲裁的后果为按照生效的仲裁裁决履行义务，如果不履行的，申请人可以依法向人民法院申请强制执行。此外，如果仲裁的裁决具有适用法律、法规确有错误、违反法定程序等问题，可以向人民法院申请撤销裁决。

　　一、被劳动局仲裁有什么后果

　　公司被劳动仲裁的后果为：按照生效的仲裁裁决履行义务。但是如果仲裁裁决具有适用法律、法规确有错误、违反法定程序等法律规定的可以撤销的情形，则可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

　　《劳动争议调解仲裁法》第五十一条

　　当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

　　二、劳动仲裁多久拿到赔偿

　　法律快车提醒您，申请劳动仲裁一般六十日内可以拿到赔偿：

　　1.劳动仲裁自立案之日起，四十五日内结案，案情复杂，经劳动仲裁委主任批准，可延长十五日，也就是说，最长六十日，劳动仲裁可结案；

　　2.劳动仲裁裁决书下达后，当事人未在法定期限内向中院申请撤销，或者向基层法院起诉的，仲裁裁决书发生法律效力，逾期不执行的，申请人可向法院申请强制执行；

　　3.至于申请强制执行要多久才能拿钱，这个不好说，要看被执行人有没有可供执行的财产；如果没有可供执行的财产，应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况，否则对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。

　　三、劳动争议仲裁的举证期限是多久

　　劳动仲裁的举证期限不超过十五日。对于当事人逾期提交证据材料，仲裁委员会应当责令其说明理由，未说明理由仲裁委员会审理时一般不组织质证。但当事人逾期提交的证据材料足以影响案件公正处理并经仲裁委员会同意的除外。

　　《劳动人事争议仲裁办案规则》第十五条

　　承担举证责任的当事人应当在仲裁委员会指定的期限内提供有关证据。当事人在该期限内提供证据确有困难的，可以向仲裁委员会申请延长期限，仲裁委员会根据当事人的申请适当延长。当事人逾期提供证据的，仲裁委员会应当责令其说明理由；拒不说明理由或者理由不成立的，仲裁委员会可以根据不同情形不予采纳该证据，或者采纳该证据但予以训诫。

声明：该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合，如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。

关联法条

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条

《劳动人事争议仲裁办案规则》第一十五条

大家都在问

假如你向劳动局投诉会带来什么后果

#劳动合同纠纷

人看过