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劳动仲裁律师怎么收费武汉

法律快车官方整理
2023-06-07 17:58
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导读：武汉劳动仲裁律师收费一般是按照诉讼标的额的大小来计算。劳动者如若因劳动关系等事由与用人单位发生劳动争议可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

　　一、劳动仲裁律师怎么收费武汉

　　1.一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。

　　2.办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。

　　3.上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。

　　二、劳动仲裁的程序有哪些

　　1.法律快车提醒您，劳动仲裁的程序如下：

　　（1）劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；

　　（2）仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；

　　（3）由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。

　　2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条

　　申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列项：

　　（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

　　（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

　　（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

　　书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

　　三、劳动仲裁律师费谁支付

　　可以由败诉方付，但要符合条件：

　　前提一：对方存在明显不当行为。如“滥用诉讼权利”、“拖延承担诉讼义务”等。

　　前提二：不当行为造成直接损失。即当事人（或第三人）有损失已经发生，而且是直接损失，而且损失是不当行为造成的，即不当行为与直接损失之间有因果关系。

　　前提三：当事人没有过错。

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关联法条

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条

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