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在工地没签合同劳动局管吗

法律快车官方整理
2023-06-09 07:32
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导读:在工地没签合同劳动局管理论会管的,但需要劳动者提供相关的事实劳动关系证据。开劳动合同的证明应当写明双方当事人的基本身份信息、工作的时间、劳动合同期限等内容。

  一、在工地没签合同劳动局管吗

  在工地没签合同劳动局管理论会管的,实际上操作有一定难度,需要你提供事实劳动关系证据。

  法律快车提醒您,根据《中华人民共和国劳动合同法》第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。

  二、开劳动合同的证明怎么写

  开劳动合同的证明应当写明双方当事人的基本身份信息;劳动者的工作岗位;工作的时间、地点;合同的期限;工资和工资的发放时间、方式;社保待遇;以及劳动保护等条款。

  《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

  三、劳动合同无效的确认权在哪个部门

  劳动合同无效的确认权在劳动争议仲裁委员会认定。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

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