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工伤认定找哪个部门认定

法律快车官方整理

2023-06-09 12:59

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导读：工伤认定找社会保险行政部门认定，当事人认定工伤需要的材料包括工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断证明等。工伤认定的相关规定是在工作时间和工作场所内受伤、患职业病等。

　　一、工伤认定找哪个部门认定

　　工伤认定找社会保险行政部门认定。

　　提出工伤认定申请应当提交下列材料：

　　1.工伤认定申请表；

　　2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

　　3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

　　工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

　　二、工伤认定的相关规定

　　法律快车提醒您，工伤认定的相关规定如下：

　　1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　4.患职业病的；

　　5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　三、工伤认定失败怎么办?

　　对工伤鉴定结论不服，可以申请省级劳动能力鉴定委员会再次鉴定。

　　工伤首次鉴定是由设区的市级劳动能力鉴定委员会作出，根据《工伤保险条例》第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

　　对省级劳动能力鉴定委员会的最终鉴定结论，不可以申请仲裁，也不能提起行政诉讼。

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关联法条

《工伤保险条例》第二十六条

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