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对于劳动仲裁受理后多长时间裁决

法律快车官方整理

2024-05-31 08:21

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导读：劳动仲裁裁决时长、执行及法律效力是劳动者关注的重点。仲裁庭通常在45日内裁决，复杂案件可延期15日。裁决书生效后，对方不履行可申请强制执行。

　　一、对于劳动仲裁受理后多长时间裁决

　　劳动仲裁的裁决时长是受到严格规定的。

　　1.自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起，仲裁庭应在四十五日内结束劳动争议案件的裁决。

　　2.对于案情复杂的案件，如果需要延期，须经劳动争议仲裁委员会主任批准，并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。

　　3.如果逾期未作出仲裁裁决，当事人有权就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

　　因此，通常情况下，当事人在案件受理之日起的四十五日内，就有可能拿到仲裁裁决书。

　　二、劳动仲裁裁决书执行

　　1.劳动仲裁裁决书在胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决即具有法律效力。

　　2.如果对方拒绝履行裁决义务，你们可以向人民法院申请强制执行。

　　（1）申请强制执行需要提交书面申请执行书，并附上裁决书原件。

　　（2）申请执行的事项仅限于裁决书裁定的范围，不得提出超出该范围的要求。

　　3.在强制执行过程中，法院将按照法定程序，运用国家强制力量，确保义务人履行其应承担的义务，以保障权利人的权益得以实现。

　　4.执行文书，包括生效的民事判决书、裁定书以及其他依法应由法院执行的法律文书，一旦确定，义务人即应自动履行。如拒不履行，权利人即可申请法院强制执行。

　　劳动仲裁裁决涉及众多法律细节，你是否还有其他疑问？法律快车随时为你提供法律支持，快来提问吧！

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