法律知识

杭州工伤十级能赔偿多少钱

法律快车官方整理
2023-07-11 15:16
人浏览
导读：杭州工伤十级能赔偿7个月的本人工资。工伤赔偿是一种针对因工受伤职工而给予的一定赔偿，在进行工伤赔偿之前需要先对劳动者的伤害情况进行认定和鉴定，在确认属于工伤、鉴定出工伤伤残等级后就会进行赔偿。

　　一、杭州工伤十级能赔偿多少钱

　　杭州工伤十级能赔偿7个月的本人工资。

　　十级工伤伤残鉴定赔偿标准规定在《工伤保险条例》第三十七条中：

　　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　二、十级伤残赔偿项目是哪些

　　1.医疗费

　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

　　2.住院伙食补助费

　　这要求的是职工受工伤住院期间所需要的伙食补助费，其赔偿标准是本单位因公出差伙食补助标准的70%。

　　3.交通费、食宿费

　　这要求工伤职工到统筹地区以外就医，其赔偿标准是本单位职工因公出差伙食补助标准。

　　4.康复治疗费

　　康复治疗费的赔偿标准是治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

　　5.辅助器具费

　　因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，以各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。

　　6.停工留薪

　　在职工受工伤治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

　　7.护理费

　　三、工伤赔偿多久可以拿到钱

　　法律快车提醒您，工伤赔偿大概三至六个月可以拿到赔偿款。发生工伤事故后或者被鉴定为职业病的，职工所在单位应当及时申请伤残等级认定，而工伤赔偿的数额根据认定的伤残等级不同而有所不同。

声明：该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合，如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。
查看更多
拓展阅读
年普法人次15亿+
热
杭州工伤认定流程
浏览
热
工伤出院多久做工伤鉴定
浏览
热
报工伤和不报工伤区别
浏览

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 热门律师
  • 热搜标签
公司法 深圳律师 重庆律师 昌平区律师 海淀区律师 南宁律师 债权债务 法律内容 法律列表 法律资讯
成都律师 南京律师 苏州律师 杭州律师 重庆律师 天津律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师
工伤认定标准 广东产假 工伤劳动能力鉴定 工伤赔付 劳动报酬 劳动法加班费规定 劳动法病假规定 工伤赔偿标准 辞退员工补偿标准 经济补偿金 工伤死亡赔偿 拒不支付劳动报酬罪 劳动仲裁 工伤认定申请表 病假工资计算 劳务派遣 晚育产假 恶意欠薪罪 保外就医 保外就医的条件
法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准 > 杭州工伤十级能赔偿多少钱
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟