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工伤报销申请流程是什么样的

法律快车官方整理

2023-07-11 18:02

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导读：工伤报销的申请流程首先要向劳动部门申请工伤认定，可能构成伤残的需要进行伤残鉴定，得到工伤认定通知书等材料后就可以进行费用报销了，可报销的费用包括医疗费、护理费等。

　　一、工伤报销申请流程是什么

　　工伤报销申请流程如下：

　　1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请；

　　2.用人单位不申请的，劳动者可以向当地劳动局申请工伤认定；

　　3.劳动局做出工伤认定决定；

　　4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定；

　　5.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位；

　　6.用人单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。

　　二、工伤报销范围有哪些?

　　以下各种发生在劳动能力鉴定中心(以下简称市劳鉴中心)核准的工伤医疗期、康复期内的医疗费用，属于工伤医疗费用报销范围：

　　1.工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用。

　　2.工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则，在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用。即工伤发生当日的门(急)诊、工伤发生当日起7天内的住院费用。

　　3.工伤保险参保人因公出差、公派学习、长驻异地工作，在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用。

　　三、工伤报销的钱打给个人还是单位？

　　工伤钱可以打到公司，也可以打给个人。打到个人账户或者单位账户都是可以的，需要看公司的规定，也可以与公司相关部门进行协商。法律快车提醒您，工伤待遇报销费用并不一定都是支付给劳动者的，如果医疗费用是由用人单位垫付的，一般由用人单位申请报销，相关费用划入用人单位账号。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

　　从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

　　第四十二条　由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

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关联法条

《中华人民共和国社会保险法》第四十一条

《中华人民共和国社会保险法》第四十二条

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