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工地没签合同干完工程不给钱怎么办理

法律快车官方整理
2023-07-12 15:51
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导读:工地没签合同干完工程不给钱的处理方式是可以通过双方当事人协商解决、申请调解、申请仲裁或者对仲裁结果不服可以向人民法院提起诉讼。拖欠工资仲裁时效期限为一年的时间。

  一、工地没签合同干完工程不给钱怎么办理

  工地没签合同干完工程不给钱的处理方式是可以通过协商、起诉或仲裁方式解决,没有签合同不适不给工程款的理由。法律规定,建设工程施工合同无效,但是建设工程经验收合格的,可以参照合同关于工程价款的约定折价补偿承包人;建设工程经验收不合格的,根据具体情况处理。

  法律快车提醒您,根据《中华人民共和国民法典》第七百九十三条建设工程施工合同无效,但是建设工程经验收合格的,可以参照合同关于工程价款的约定折价补偿承包人。

  建设工程施工合同无效,且建设工程经验收不合格的,按照以下情形处理:

  (一)修复后的建设工程经验收合格的,发包人可以请求承包人承担修复费用;

  (二)修复后的建设工程经验收不合格的,承包人无权请求参照合同关于工程价款的约定折价补偿。

  发包人对因建设工程不合格造成的损失有过错的,应当承担相应的责任。

  二、拖欠工资仲裁时效是多久

  拖欠工资仲裁时效期限为一年的时间。拖欠工资引起的劳动争议适用劳动仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。

  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

  三、拖欠工资可要利息吗

  拖欠工资不可要利息。但劳动行政部门责令用人单位限期支付而未支付的,劳动行政部门会要求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位拖欠工资,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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