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劳动能力鉴定的标准依据

法律快车官方整理

2023-07-19 16:40

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导读：劳动能力鉴定的标准依据是受伤职工的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等，一般发生工伤事故的需要用人单位向劳动能力鉴定机构进行申请鉴定。

　　一、劳动能力鉴定的标准依据

　　劳动能力鉴定标准，应当依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等因素综合考虑。对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。

　　二、劳动能力鉴定程序

　　法律快车提醒您，劳动能力鉴定程序：

　　1.当事人提出鉴定申请并提交申请书；

　　2.鉴定办事机构出具鉴定资料提交通知书；

　　3.当事人10个工作日内如实提交鉴定所需的资料或者书面陈述；

　　4.缴纳鉴定费；

　　5.符合受理条件的发给受理通知书；

　　6.抽取鉴定专家，开鉴定会，进行鉴定；7、出具《鉴定书》

　　《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定

　　劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级

　　生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理

　　劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定

　　三、劳动能力鉴定多久出结果

　　工伤劳动能力鉴定一般要60日才能出结果。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，如果申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

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关联法条

《工伤保险条例》第二十二条

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