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领取失业补偿金有什么条件吗

法律快车官方整理

2023-08-23 01:17

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导读：领取失业补偿金的条件是用人单位以为个人连续缴纳失业保险一年以上；非因本人意愿中断就业的；已依法定程序办理失业登记的；有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。因此，在满足一定的条件下才可以去领取失业金。

　　一、领取失业补偿金有什么条件吗

　　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：

　　1. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

　　2.非因本人意愿中断就业的;

　　3.已依法定程序办理失业登记的;

　　4.有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

　　领取失业保险的必备条件必须是员工是被迫失业的，除此之外，从来都没有参加过失业保险或者失业保险的缴费年限还不满一年的，这都不符合领取失业保险的条件。像是因为劳动者死亡导致双方必须要终止劳动合同的这种情形，也绝不可能有劳动者家属及领取失业保险。

　　二、失业金领取流程

　　1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备;

　　2.社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金;

　　3.办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。这四种材料有：位出具的解聘通知书和相关档案材料，失业证明，失业登表，公司致社保局例行公文。

　　4.社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证。

　　5.失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。

　　三、解除劳动合同能领失业金领多少

　　1.法律快车提醒您，失业保险待遇标准按当地最低工资标准的一定比例确定。

　　失业人员失业前所在单位累计缴费时间满一年不满五年的，累计缴费时间每满一年的，可以领取三个月的失业救济金。

　　2.满五年不满十年的，自第五年起，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月;满10年及以上的，为24个月。

　　3.失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满十年及其以上的，按最低工资标准的80%发放。

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