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工伤赔偿数额的法律规定是什么

法律快车官方整理

2023-08-08 09:31

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导读：工伤赔偿数额的法律规定是被鉴定为一级至四级伤残的从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，并从工伤保险基金按月支付伤残津贴。主张工伤赔偿的时候还需要准备齐全有关的材料。

　　一、工伤赔偿数额的法律规定是什么

　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

　　1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

　　2.从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

　　二、工伤赔偿申请需提交的材料

　　根据《劳动合同法》、《工伤保险条例》等法律规定，工伤赔偿是指在工作中受到意外事故、职业病等因工作原因引起的身体损伤或死亡，由用人单位依照法定标准支付的经济补偿。申请工伤赔偿需要提交的材料包括：

　　1.工伤事故证明：由医院或公安机关出具的工伤事故的医疗证明、伤情鉴定书等；

　　2.工伤认定申请书：详细说明申请人的信息、事故的经过、损伤的情况等；

　　3.劳动合同、社保证明等相关证明材料；

　　4.其他相关证明材料，如目击证人证明等。

　　三、工伤赔偿一般多久到账

　　法律快车提醒您，工伤赔偿一般半年到一年左右到账。伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论，必要时可以延长30天；将工伤认定书、劳动能力鉴定书等资料缴给社保局，社保局在60天内将补偿的钱打入个人账号。

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