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如何保障单位未交养老保险的员工维权

法律快车官方整理
2023-11-07 12:59
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导读:保障单位未交养老保险的员工维权的方式是需要与用人单位协商解决,如果无法协商是可以到劳动局投诉和申请仲裁的。交养老保险需要的材料是本人的户口本、登记照片等。

  一、如何保障单位未交养老保险的员工维权

  保障单位未交养老保险的员工维权方式如下:

  1.首先还是与单位协商,最好能协商解决;

  2.协商不成的,向劳动监察大队投诉,请求帮助;

  3.投诉仍不能解决的,可以向法院诉讼,但需要提供形成劳动关系的证据。

  二、交养老保险需要什么材料

  1.居民身份证原件及复印件各一份;

  2.本人的户口本;

  3.本人人事档案;

  4.登记照片一张;

  5.属独生子女家庭的,还须持独生子女证原件、复印件各一份;

  6.本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》或社保卡;

  7.个人缴费凭证;

  8.由本人到社保机构填写的《参加企业职工基本养老保险人员退休(职)申报表》。

  《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

  三、单位交养老保险和个人交有什么区别

  1.付款性质不同:单位支付养老保险是强制性的,只要在单位工作,单位就要支付,否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要,可以每月支付费用,可以自己支付,也可以选择不支付。

  2.资格不同:单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位,但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方,都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作,但它通常是一个本地账户。

  3.在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费,由单位和个人共同缴纳。法律快车提示,这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。

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